在2017年最后一个周一与2018年第一个工作日、新旧年度交替之际,常州地铁运营第一批送外培训员工按照预定计划,分别赴南京地铁、广州城市轨道交通培训学院苏州分院开展岗位现场技能培训。
其中,9名2017届大学生员工及1名社招工长赴南京地铁进行1至6个月的培训。南京地铁根据培训需求制定详细的培训计划,对员工因材施教,安排各专业工程师及工长对员工开展有针对性的培训。39名电客车司机及21名工程车司机赴广州城市轨道交通培训学院苏州分院开展为期9个月及12个月的培训。苏州地铁精心组织,为保证每位员工有更多的动手机会,将员工分至不同线路进行实作跟岗学习,力争培训结束后,所有员工都能达到上岗要求。
为保证送外培训效果,满足常州地铁1号线运营用人需求,从送外培训岗位需求编制到送外培训项目公开招标、合同谈判,从《外出培训人员学习指导手册》编制到与送外单位商定培训计划,轨道公司相关职能处室以及运营分公司各部门齐心协力、精细策划,确保运营员工送外培训顺利、高效开展,为常州地铁1号线顺利开通运营保驾护航!
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