[2019南昌轨道交通]南昌地铁大讲堂第二十四期学习讲座

 一星期前，集团召开了年度务虚会，集团领导及各部门、分子公司负责人畅所欲言、各抒己见，站在集团高度，谈发展思路、想法建议，掀起了一场高质高效的头脑风暴。1月19日上午，新年第一期“地铁大讲堂”开讲，华为资深讲师苏伟以“奋斗”为主题，为集团干部职工“集体充电”，再次掀起了一场激发昂扬斗志、矢志艰苦奋斗的热潮，刷爆了朋友圈。

本次讲课在红谷滩会议中心举行，集团全体领导班子成员，各部门、下属单位中层及以上干部，员工代表近500人参加，是“南昌地铁大讲堂”举办24期以来第一次走出公司，也是单堂听课人数最多的一场。

华为公司自1987年成立，到2018年排名第三十二届中国电子信息百强企业第1位，30多年的奋斗史书写了一段不朽的传奇，也成为中国创造走向世界的标杆。

本次主讲人苏伟围绕华为的成长之道、基本法、发展历程、发展现状、企业文化等方面，结合个人经历和体会，深刻阐述了华为“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观。

近3个小时的授课，主题鲜明、旁征博引、极富感染力，让现场的干部职工深受鼓舞，倍感振奋。

“我们不仅要奋斗，更要用智慧去奋斗”、“艰苦奋斗过程就是由量变到质变的过程。”讲课现场，听到“名言金句”，干部职工不仅掏出手机拍、拿出本子记，还与授课老师进行了交流互动，谈自己的心得体会。

最后，本次讲课主持人、集团党委副书记张东林讲话时指出，幸福都是奋斗出来的！集团过去十年取得的每一项成绩都是靠大家齐心协力、艰苦奋斗的结果。面向未来再创业，集团提出的“三步走”战略目标仍需要艰苦奋斗的创业精神来实现。他向现场干部职工发出了号召：

一是发扬艰苦奋斗的创业精神。要苦干实干、加快发展，努力把艰苦奋斗作为企业精神底色、内化为企业核心价值，用辛苦程度换取发展速度，趟出一条后发先至、跨越发展的南昌地铁发展道路。

二是坚定求新求变的创新追求。创新是企业发展的第一动力，集团要实现健康可持续发展，走市场化的发展道路，与时俱进、创新发展就是必由之路。为此，全体干部职工不能因循守旧、固步自封，而应让创新成为全集团上下的自觉追求和共同行动。

三是树立客户为中心的服务理念。集团每个人都要树立起服务意识，找准自己的“客户”。其中，集团层面要树立为市委、市政府服务的意识，集团领导要树立为部门服务的意识，部门间要树立相互服务的意识，集团一线要树立为市民服务的意识。只有集团每一层把各自的服务做好，才能把服务的最大力量传导给一线，传递给市民。