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2020南方电网招聘考试面试辅导:结构化面试的易失分点

来源: 2020-04-08 11:47

  一、审题不准,角度把握不好

  一些考生平时理论功底不够扎实,加之考场上气氛高度紧张,因而没有把握好审题这个面试最重要的前提,一上来就凭感觉答题,造成答题思路与试题设定的主题有较大偏差。考生只有审好题,正确地分析出题目的要求,明白题目考查的目的,才能保证不偏题。一些考生对答题的角度把握不好,弄不懂国家、社会、企业、老百姓,到底从谁的角度来答题,在此提醒考生们要牢记,角度去认识问题、分析问题和解决问题。

  二、观点不明确,主题不集中

  一些考生由于审题不准或者理解分析能力欠缺,回答问题时观点不明确、主题散乱,甚至出现一个问题多个观点,一会扯东,一会扯西。一般来说,一道面试题只有一个主要观点,其他次要观点都是为主要观点服务的。考生在面试过程中首先要对表达的内容有个总体的把握,迅速地分清主次先后,明确自己的主要观点,整个论述围绕主要观点展开。

  三、就事论事,理论肤浅

  面试题不是简单的就事论事,而是要求在事件的基础上提炼出一定的理论,即就事论理。比如题目讲的是地沟油泛滥事件,不只是反映社会上一些人道德的缺失,更重要的是反映当前社会法律法规不健全和有关部门监管不到位。如果仅仅就事论事,想要拿高分是不可能的,必须透过现象看本质,对问题进行深切的感悟与思考,解析事件背后所反映的社会问题以及国家采取的政策和措施。将相关内容根据国家政策和措施进一步升华,从具体的微观事件扩展到宏观理论,这样考生的回答才命中要害,踩中得分点。

  四、机械照搬,不切实际

  根据历年考生在面试现场的表现来看,回答问题机械照搬、不切实际的考生占了相当大的比重。不少考生一看到考题似曾相识,就机械照搬考前在辅导书中看到类似的题的答题套路和模板,结果考生们表现为千篇一律,缺乏个性,“模式化现象”很严重,甚至导致提出的解决问题的措施都是不切实际的。一些辅导书和培训机构为考生总结和归纳的套路和模板可以用,但不要机械照搬,而要根据具体的题目进行发散思维,结合当前社会形势和自己所报考的岗位,将套路化的答案进行优化、创新,提出新颖的、有个性的观点和思路,能做到人无我有,人有我精,使自己在众多考生中脱颖而出。

  五、语言表达不佳

  语言表达能力是结构化面试考察的一项基本要素,占结构化面试的权重为20%,所占权重最大。语言表达不佳是考生普遍失分较多的方面。常见的弊病包括:语言表达不清晰、流畅;心理明白意思,但词不达意;颠三倒四,缺乏逻辑;重复?嗦,废话连篇;张冠李戴、似是而非……语言表达上容易犯的毛病最多,只有平时加强口头训练,努力纠正毛病,考场上才能在这方面少失分。如果考生在语言的表达上能做到准确、完整、灵活、丰富、有条理,基本上语言这关就能拿高分了。

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