公检法文职行测逻辑判断：结论型问题

 招警考试行测可能性推理的测查中，有一类题目为结论型问题。此类题目为逻辑判断必考题型，看似简单，实则容易因考生不够重视、疏忽大意而失分。这类题目具有很强的技巧性，只要广大考生加强重视，掌握解题技巧，这类题目便可迎刃而解。下面立正招警考试网从结论型问题分类的角度为同学们讲解此类问题的解题技巧。结论型问题

可分为如下两类：

一先类：数量型问题

题干问的是涉及概念的数量的多少的问题，称为数量型问题。此类题型的常规设置为查人数问题，选项往往设置为比较多多少人，比较少多少人。这类题目的解法分为以下几步：1.先找包含关系，再找全异关系。2.计算比较多人数时，将各个概念直接相加，注意被包含的概念不能加进去。3.计算比较少人数时，将全异概念相加。如果题干中有两对全异，比较少人数取较大的全异之和。如果有某个概念的数大于全异之和，取这个较大的数。

我们以下面这道题为例。

已知教室里有两个黑龙江人，四个北方人，两个海南人，一个学生干部，三个只选修古典音乐，两个选修逻辑学，则该教室人数为( )

A.比较多13人，比较少6人 B.比较多13人，比较少5人

C.比较多11人，比较少6人 D.比较多11人，比较少5人

答案：C

解析：一先我们找到题干中有一对包含关系，黑龙人和北方人;两对全异关系，北方人和海南人，只选修古典音乐和选修逻辑学。计算比较多人数时，将所有概念直接相加，被包含的黑龙江人这一概念不能加进去，因此比较多人数为4+2+1+3+2=11人，计算比较少人数时，两对全异概念的和分别为5和6，取较大的全异之和，因此比较少人数为6。

第二类：细节型问题

题干问的是"据此可以推出"、"以下哪项是正确的"，这种问法是细节型题目。细节型题目的解题方法是在选项中找到题干的同义转述，正确选项比较接近题干原文，保持原文意思不变。了解细节型问题常见的错误选项的设置，有助于我们增强判断能力，提高准确率。常见的错误选项有：无中生有：题干中没有出现，选项中却出现了;过度推断：超出题干的范围进行推断;混淆条件：题干中A是B的条件，选项中变成C是B的条件。

我们以下面这道省考真题为例。

随着手机和网络的普及，人们开始随时随地获取各种信息。但有研究认为，正是因为人们接触过多信息，导致想法增多。过多想法无法实现时，人们会利用各种信息填充大脑，让无法实现的想法所带来的焦虑暂时不进入脑海。

根据以上描述可以推出：

A.人们的想法增多导致人们随时随地获取信息

B.人们的痛苦随着手机和网络越来越普及而增加了

C.人们的大脑有办法避开痛苦的事情

D.如果人们减少获取额外信息，就可以减少痛苦

答案：C

解析：C项是对题干"过多想法无法实现时，人们会利用各种信息填充大脑，让无法实现的想法所带来的焦虑暂时不进入脑海"的同义转述。A项将题干原文的因果关系颠倒了，题干原文说的是接触过多信息是原因，想法增多是结果。而A项变成了想法增多是原因，随时随地获取信息是结果。B项人们的痛苦随着手机和网络越来越普及而增加是无中生有的选项，原文中并未提到。D项如果人们减少额外信息，就可以减少痛苦，原文中也没有提到。因此选C。

结论型问题并不难，关键在于同学们是否能够掌握正确的解题方法和解题技巧，相信同学们把握重点，勤加复习，定能熟练掌握这种题型，考出好成绩。