2019江西赣州市城市管理行政执法局蓉江新区分局招聘12名城市管理协管员公告2019江西赣州市城市管理行政执法局蓉江新区分局招聘12名城市管理协管员公告

一、 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、公开招聘的岗位、名额及条件

(一)招聘岗位：城市管理协管员

(二)招聘名额：公开招聘赣州市城市管理行政执法局蓉江新区分局协管员12名。

(三)招聘条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德及社会公德;

3.男性年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

4.女性年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生);

5.具有中专及以上文化程度;

6.有较强的团队协作精神，身体健康、五官端正，身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，面部无明显缺陷，无纹身，无各种不适宜从事本岗位职业的疾病;

7.身体条件适应城市管理工作需要，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，服从管理。

(五)优先条件

在同等条件下，退伍军人、有较强的文字能力和相应的专业技能等可优先录用，条件特别优秀人员可适当放宽条件。

(六)有下列情况之一的不予以报名:

1.赣州蓉江新区范围内户籍;

2.曾受过刑事处罚、劳动教养或行政拘留以上治安管理处罚的人员;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

4.受过党纪、政纪处分的人员;

5.曾被开除公职的人员以及因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

6.有精神病史、长期病史的人员;

7.其他不宜承担城市管理工作的人员。

三、招聘人员性质及工资待遇

(一)招聘人员性质：招聘人员属合同制聘用人员，与区属平台公司签订合同，招聘人员归赣州市城市管理行政执法局蓉江新区分局管理使用。

(二)工资及相关待遇：工资福利待遇按照《赣州蓉江新区雇员工资福利待遇体系标准》城管岗位类别核发，按规定办理医疗保险、工伤保险、养老保险等。

四、招聘程序

(一)报名。本次采取现场报名，不接收电话、网络报名。

报名时间：2019年8月12日起8月15日止(上午：9：00—11:30，下午：15：00—17:00)

报名地点：赣州市城市管理行政执法局蓉江新区分局二楼局办公室(赣州蓉江新区潭东镇创业路6号)，现场领取报名表

联系人：郭女士 联系电话：0797-8165209

报名时需准备以下材料：

1.毕业证书复印件1份(提供原件核验);

2.有效《居民身份证》和户口簿复印件各一份(提供原件核验);

3.近期免冠正面半身照片1张(小二寸)。资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假材料的或隐瞒实际情况的，一经发现，当即取消聘用资格。

(二)笔试(按40%成绩计入总分)报名者进行资格审核通过后通知笔试，笔试时间和地点另行通知。

(三)体能测试(按10%成绩计入总分)：体能测试时间和地点另行通知。

(四)面试：(按50%成绩计入总分)按笔试成绩择优进入面试环节。面试采取机构化面试，面试时间及地点另行通知。

(五)体检

1.总成绩从高到低按1：1确定入闱体检人员名单。

2.体检出现空缺，将按总成绩从高到低分性别依次实行递补，只递补1次。

3.体检标准参照公务员招录体检标准进行，体检费用由考生自行负责。

(六)公示

体检合格人员由赣州市城市管理行政执法局蓉江新区分局负责政审，政审合格后确定拟聘用人员，由赣州市城市管理行政执法局蓉江新区分局负责公示，公示期为5个工作日，公示期间无异议，或有异议但不影响聘用的问题，予以聘用。

(七)聘用

办理聘用手续：经公示无异议，办理聘用手续，试用期1个月。其中，对试用期内不胜任岗位要求的人员有权不予聘用。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

1、日常管理

(1)服从管理，必须接受岗位分配，对不服从岗位分配的协管员，将取消聘用资格。

(2)按照工作要求和工作任务实际实行不定时工作制或轮休值班制;

(3)实行等级管理和绩效工资考核制度，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

(4)对违反相关法律规章制度的，视情节轻重按有关法律规定予以处分。

2、上岗后聘用合同解除或终止

(1)经本人申请，按规定程序报批同意的。

(2)工作期间违法乱纪或徇私舞弊的。

(3)不遵守工作制度、不服从工作安排或不能按时完成任务的。

(4)政策法律规定需解除或终止合同的。

五、其他

本次招聘由赣州市城市管理行政执法局蓉江新区分局负责组织实施，区人社局全程监督实施，公告未尽事宜由赣州市城市管理行政执法局蓉江新区分局负责解释。

请各位考生保持联络方式通畅，因无法与考生联系而影响招聘的，后果由考生自行承担。