电话:0731-83595998
导航

公检法文职2015招警考试行测备考:数量关系之统筹(知识框架)(2)

来源: 2017-06-21 12:01

 2、核心知识

(1)时间统筹问题

时间统筹问题就是合理安排时间,合理利用等待时间,使得完成工作所用时间比较少。其主要题型为一人做多事、多人做一事、多人做多事。通常有画图法、列表法、推理法.

解决此类问题时,需注意以下几点:

A、要做哪些工作,完成工作的程序,即先做什么,后做什么,哪些工作可以同时进行;

B、做每件工作所需的时间,进而分析出哪些工作可以同时完成。

(2)空瓶换酒问题

空瓶换酒问题,即为等量转化问题,比如n个空瓶换m瓶饮料等。

求解"已知y个空瓶可换n瓶饮料,假设某人买了x瓶饮料,问他比较多能喝多少瓶饮料"的问题,解决此类问题的方法是采用"等价交换"的原则。

y个空瓶可换n瓶饮料时,可以推出"等量转化问题"的核心公式:

A.若y个空瓶可换n瓶饮料,买了x瓶饮料,则比较多可以喝z瓶,有

(3)货物集中问题

货物集中问题即集中统筹问题,是指在将货物集中的同时,使得货物的运费比较省

集中统筹问题的"核心法则":

即在非闭合路径上(如线形、树形等)有多个"点",点上有一定重量的货物,每个点之间由一定的路径连接,把货物集中到一点上比较优的方式遵循法则:确定一点,判断该点两端货物的重量,把轻的一端向重的一端集中。

(4)人员分配问题

人员分配问题一般是如何分配使其所用人员数量达到比较少的比较优分配。

核心法则:

如果有X个工厂和Y辆车,则比较少需要的装卸工人数为:

A.当X>Y时,所需的装卸工总数比较少是需要装卸工人数比较多的Y个工厂所需的装卸工人数之和;

B.当X≤Y时,所需的装卸工总数比较少是各个工厂需要的装卸工人数之和。

(5)比较优效率分配问题

比较优效率分配即效率统筹,是根据完成工作的效率不同,合理分配工作,使得完成这些工作所用时间比较少。一般来说,应优先分配做某件事情效率比较高的人(或物)来做该件事情,即比较优效率分配原则。

列表法是常用方法:

列表法就是将各个工作及效率以表格的形式表示出来,之后根据比较优效率分配原则,分配工作,进而求得比较优分配方法。

编辑推荐:

下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)

已有 22658 名学员学习以下课程通过考试

网友评论(共0条评论)

请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点!

精品课程

更多
10781人学习

免费试听更多

相关推荐
图书更多+
拼团课程更多+
热门排行

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端