贵阳市2015法院、检察院、公安（森林公安）招录人民警察成绩计算

据“贵阳市2015法院、检察院、公安（森林公安）招录人民警察简章”可知：贵阳市2015法院、检察院、公安（森林公安）招录人民警察报名时间3月9-13日

面试、体能测评及总成绩

　　(一)面试

　　市公务员主管部门负责面试考务工作，面试成绩按百分制计算。

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

　　资格复审合格人数与职位招录计划数达不到3:1比例的职位，按如下办法处理：

　　1、对招录计划数为1，而资格复审合格人数少于3的职位，参加面试考生的面试成绩须达到面试当日本考场面试实考考生平均分(含)以上(贵阳市艰苦边远乡镇派出机构职位、强制隔离戒毒所狱医、心理矫正职位须达到本考场面试实考考生平均分的90%及以上)，方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。

　　2、对招录计划数大于1，而招录计划数与资格复审合格人数达不到1：3比例的职位。未达1：3比例的最后1名或2名考生(例：某职位计划招录3人，现有8人参加面试，则笔试成绩排列在第7、第8名的考生即为未达1：3比例的最后2名考生)的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上(贵阳市艰苦边远乡镇派出机构职位、强制隔离戒毒所狱医、心理矫正职位须达到本考场面试实考考生平均分的90%及以上)，方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。

　　未参加面试或未取得有效面试成绩(含0分)的考生，取消进入下一环节资格。

　　面试时间和地点由市公务员主管部门在“贵阳人力资源和社会保障网”公务员招考栏另行通知。

　　(二)体能测评

　　参加面试并取得有效成绩的考生进入体能测评环节。

　　体能测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后即向在场的纪检监察人员当场提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。

　　体能测评时间、地点在“贵阳市人力资源和社会保障网”公务员招考栏公布。

　　(三)总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。

　　总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60% + 面试成绩×40%。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

　　总成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”公务员招考栏公布。