2015安徽黟县交通协管员招聘8人公告

为加强我县道路交通秩序维护执勤力量，经研究决定，黟县公安局交管大队现向社会公开招聘8名交通协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数： 1、宣教助理员1名(男女不限); 2、专职驾驶员1名(男性);3、事故中队内勤1名(男女不限);4、路面执勤协管员5名(男性)。

二、招聘范围和条件

符合下列条件均可报名：

1、政治思想可靠、作风正派、品行端正、服从管理、无不良嗜好;无曾被使用单位开除或辞退等情况、无违纪违法犯罪记录的公民。

2、年龄在18周岁以上，男性42周岁以下，女性38周岁以下的公民(2015年2月16日止)，高中及以上文化程度。

3、男性身高要求1.68m(含1.68m)以上，女性身高要求1.58m(含1.58m)以上，身体健康。

4、有技术专长的(水电工、厨师、计算机等国家认可的资质证书)、部队退役的优秀士兵以及持有驾驶证C1以上的驾驶员每项在总分中加3分。其中宣教助理员要求有一定的写作水平，熟练电脑应用;专职驾驶员要求4年以上驾龄(实际合法驾驶年限)，持有驾驶证C1以上。

三、招聘程序

(一)报名。有意报名人员请携带户口簿、本人身份证、学历证书等有关证件的原件及复印件，1寸近期同底免冠彩色照片3张，于2015年2月25日 --3月2日(正常上班时间)到县交管大队报名(地址：黟县碧阳大道108号;联系人：袁主任，联系电话：5552474，手 机：18205595858)，填写报名表。

(二)考试。考试分为基本考试和特别岗位加试两块;基本考试总分100分，由理论测试、计算机应用、面试三部分组成;内勤和宣教助理员岗增加写作能力测试(50分)。

1、理论测试(40分)。所有报名人员参加笔试，考试内容为：基本政治理论、法律基础知识;

2、计算机应用(25分)。所有报名人员参加电脑基础知识应用测试(机考)。

3、面 试(35分)。所有报名人员全部参加面试，采取结构化面试方式进行。

4、设定考试最低控制分数线：基本考试成绩低于45分的不予聘用。

5、体能测试。所有报名人员参加体能测试，测试项目为男子1000米、女子800米跑步，测试成绩参照《国家体能测试标准》执行。路面执勤协管员测试成绩50分以上的为合格，其它岗位协管员测试成绩40分以上的为合格。成绩不合格的不予聘用。

(三)体检(费用自理)。体能测试合格者，上述综合成绩(包括加分项)按招聘岗位和招聘人数从高分到低分按2:1比例进入体检程序，不足2:1的全部参加体检。

(四)政审。体检合格者按招聘岗位和招聘人数，在同岗位考试人员中按考试总成绩以高分到低分等额确定参加政审;政审不合格者依次递补。

(五)聘用。经考试、体检、政审全部合格者，从高分到低分予以聘用。聘用人员试用期3个月，试用期满能够胜任岗位需要的予以正式聘用，并签订劳动合同，期满经考核不合格者予以解聘。

三、相关待遇

1、工资。试用期待遇按1200元/月发放，正式聘用后按照从事的岗位工资发放(工资由岗位工资、工龄工资、薪级工资和绩效工资组成)。同时享受食堂就餐补助、加值班补助等待遇，并配发工作服装。

2、保险。按照有关规定，由县交管大队为交通协管员办理社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)，个人交纳的部分由单位统一扣除交纳，同时办理人身意外伤害险。

原标题：关于公开招聘交通协管员的公告

黟县公安局交管大队

2015年2月16日