2016浙江金华市公安局婺城分局招聘特勤队员6人公告

 为切实加强婺城区维稳防暴力量建设，提升维稳防暴能力和水平，经分局党委同意，决定面向社会公开招聘特勤中队空缺队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘特勤队员6名。报名人数达不到计划聘用人数的，适当核减聘用计划数。其中驾驶员1名(A2驾照)。

二、招聘条件

(一)有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热心治安工作，责任心强，爱岗敬业的男青年;

(二)本次招聘对象年满18周岁至30周岁(1986年3月31日至1998年3月31日期间出生)男性公民，驾驶员(A2驾照)放宽至40周岁;

(三)具有浙江省户籍(以2016年3月31日的户口所在地为准)，退伍军人户籍不限;

(四)具有国家承认的普通高中及以上学历，驾驶员(A2驾照)放宽至初中文化;

(五)身高要求在1.68米(含)以上，双眼裸眼视力在4.8(含)以上，身体健康;身体明显部位没有纹身，隐蔽部位没有特殊纹身图案，隐蔽部位普通纹身面积不得大于5cm*5cm;

(六)武警特勤队员、部队退伍侦察兵、公安司法院校特警等相关专业毕业生，同等条件下优先录取;

(七)曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留，或正因债务纠纷等被起诉的被告人、曾因违反规章制度被用人单位开除的人员不得报考。

三、招聘程序

通过发布公告、报名确认、体能测试、面试、体检、政审等程序招聘特勤队员。

(一)现场报名。

1、报名时间：2016年4月6日- 4月12日，每天8：30-17：30，报名截止时间为4月12日下午17:30。

2、报名地点：金华市二环北路1339号金盾办公大楼408室，联系电话：82165171。

3、报名提供材料：

(1)身份证、户口本、学历毕业证书原件及复印件。退伍军人需提供退役士兵证原件及复印件。在县级以上的武术、散打、拳击等格斗技能和田径、游泳、自行车、铁人三项类体育比赛中，获得个人名次的人员需提供获得名次的证书原件及复印件。

(2)各类加分项目获奖证书或证件的原件及复印件。

(3)近期免冠2寸照片2张。

(4)在职协辅警报名需提供所在单位同意报考材料。

(二)体能测评。

满分300分。测评项目为：引体向上、100米跑、1000米跑。三个项目中有一项成绩达不到55分的，视为体能测评不合格，不合格者不列入面试、体检、考察。(体能测评规则及评分标准附后)

(三)加分。

上高中(含高中)以后获得省、地(市)、县级以上田径、游泳、自行车、铁人三项类体育比赛或武术、散打、拳击等格斗技能比赛前6名的个人分别加6、5、4、3、2、1分;部队服役期间获得军、师旅、团级以上军事技能比武前6名的个人分别加6、5、4、3、2、1分;因军事技能业绩突出在部队立个人一、二、三等功的分别加10、8、4分。普通退伍士兵加1分;武警特勤队员、部队侦察兵退伍和公安司法院校特警等相关专业毕业生加2分;反恐士兵和排爆专业人员加5分;具有A2及以上驾照人员加5分;具有摩托车驾驶证的加1分;被 政府或公安部门授予见义勇为积极分子或治安积极分子的加2分;同一事项不重复加分，累计加分最高不超过10分。

(四)面试。

满分20分。根据考生综合成绩(三项体能测评成绩之和/3*70%+加分项目)，从高分到低分按招聘名额1:2.5确定面试对象;测试通过人数不足的，以实际通过测试人数确定为面试对象，面试对象不按规定时间参加面试的，视为放弃。

(五)体检。

根据考生的总成绩(三项体能测评成绩之和/3*60%+面试成绩*30%+加分项目)，从高分到低分按招聘名额1:1.5确定体检对象，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部【2010】82号)执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。

(六)政审。

在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。政审考察按金华市公安局婺城分局协辅警相关规定执行。有政审考察不合格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。

(七)聘用。

对政审合格人员办理聘用手续。聘用人员与金盾保安公司签订正式劳工合同，办理相关社会福利保险。首次签订合同期为3年，其中试用期2个月，试用期考核不合格的不予聘用。

五、考核

结合日常考核及年终体能考核，考核不合格者，退回派遣单位，由派遣单位另行安排岗位。

六、工作职责

特勤中队采取准军事化管理模式，主要承担协助公安民警处置群体性事件、参与大型活动保卫和治安事件的处置、武装巡逻等工作。具体职责为：

(一)参与治安巡逻工作。

(二)参与群体性事件处置工作;

(三)参与大型活动安全保卫工作;

(四)参与抢险救灾，保护国家和人民群众的生命财产安全;

(五)完成上级交待的其他工作。

 

金华市公安局婺城分局

2016年3月31日