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2017年重庆市公开招录法官助理410名简章(2)

来源: 2017-09-14 10:08

 本次考试实行诚信报考,招录单位对网上填报信息不进行资格初审。报考前,报考人员应仔细阅读简章中关于职位资格条件的规定,选报符合自己条件的职位报名。报名时,报考人员要认真仔细阅读诚信承诺书,并按要求如实、准确填写报考信息的各项内容,上传本人近期清晰的免冠登记照片(35×45mm,jpg格式,20kb以下)。

如因不符合条件被取消考试或招录资格的,后果由报考人员自负。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消报考资格。

2. 网上交费。 报考人员于2017年6月20日17:00前在网上支付笔试费用(笔试考务费每科50元,三科合计150元)确认参考。网上交费后请登录重庆领导干部考试网网上报名系统确认是否交费成功,如交费未成功,请及时与重庆市领导干部考试中心联系。网上报名后未在规定时间内交费确认的,视为自动放弃报考。确认的具体程序按网上提示进行。网上交费成功后,报考人员不能再修改任何报考信息。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可以直接与重庆市领导干部考试中心联系办理报名确认和减免费用的手续。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或者家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,于2017年6月20日17:00前 的工作日 携相关证明材料到重庆市领导干部考试中心(地址:重庆市渝中区人民路252号市级机关综合楼20楼2010室)办理免交笔试费用手续,也可先进行网上交费,在笔试开考前凭上述证明材料到重庆市领导干部考试中心办理退费手续。逾期未办理者,不再免收笔试费用。

3. 公布报名和开考情况。 2017 年6月23日 ,在重庆领导干部考试网公布报名和开考情况。报考同一职位的人数与该职位的录用计划数不得小于3:1,达不到该比例的,则相应减少录用计划数。减少录用计划数后仍然达不到开考比例的,本次不开考,报考该职位的人员由重庆市高级人民法院通知改报其他职位;不改报其他职位的,可退还笔试费用。

4. 打印准考证。 2017 年6月28日 10:00 后登录重庆领导干部考试网网上报名系统下载打印准考证(用A4纸打印,保证字迹、照片清晰)。在考试当天,报考人员持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。准考证是报考人员参加笔试、资格审查和面试的必备证件之一,请务必妥善保管。

(三)笔试

笔试时间暂定为2017年7月1日,在重庆市主城区统一设置考点(具体时间、地点见准考证)。笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《法律基础知识》三科,每科分值100分。

考试范围以《重庆市2017年公开招录法院系统、检察机关工作人员考试大纲》(见附件3)为准。

2017 年7月下旬在重庆领导干部考试网公布笔试成绩,根据考生笔试成绩,由中共重庆市委组织部统一划定笔试合格分数线。若某一职位无笔试合格人员,则该职位停止招录。

(四)现场资格审查

笔试成绩公布后5日内,在重庆领导干部考试网和重庆法院网(http://cqfy.chinacourt.org)公布拟进入下一招录程序的人员名单和资格审查通知。考生按报考职位,依据笔试成绩从高到低次序,按与录用计划数2:1的比例确定进入资格审查人员。进入资格审查最后一名报考人员的笔试成绩并列的,并列人员均进入资格审查。报考同一职位的笔试合格人数达不到上述规定比例的,按实际人数确定。

进入资格审查的报考人员登录重庆领导干部考试网,打印《重庆市2017年公开招录法官助理资格审查表》(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),在规定时间内持规定证件、证明到指定地点接受资格审查。具体要求为: 考生须提供经工作单位签章和本人签名的《资格审查表》(无工作单位的不签章),身份证原件和复印件,准考证原件和复印件,所报职位要求的学历、学位证书原件和复印件;留学回国人员,还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书;所报职位有其他资格要求的,还须提供相应证书、证明原件和复印件。

未在规定时间、地点接受资格审查的,视为自动放弃。

经资格审查不符合报考职位要求的,取消其进入下一招录程序的资格,若因此出现缺额或自动放弃出现缺额的,在报考同一职位的笔试成绩合格人员中,从高到低依次递补(电话通知),若递补人员笔试成绩出现并列的,则并列人员均进入资格审查。递补人员须在规定时间内按上述要求持相关证件、证明到指定地点接受资格审查。若再次出现缺额,则按上述办法再次递补,直到符合下一招录程序的人员比例为止;若递补后仍达不到规定比例的,按实际人数确定。资格审查结束后,公布进入下一招录程序的人员名单。

若某一职位无资格审查合格人员,则该职位停止招录。

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