2017上海市消防局政府专职消防员招聘政策问答

 上海市消防局在市委市政府和市公安局领导下，主要承担本市火灾扑救、应急救援和防火监督等任务，为经济社会发展和市民安居乐业提供消防安全服务保障。消防工作是一项崇高而永恒的职业，倍受党和政府的高度重视，消防员倍受人民群众的尊敬，我们将全力创造良好的工作、生活环境和发展空间，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

为便于报考人员了解招聘和工作相关政策，现提供政策问答如下，请大家阅知。

1、政府专职消防员入职后的工作时间和地点?

答：上海市政府专职消防员实行不定时工作制度，上岗前需接受为期180天的岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由培训单位统一安排;完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至各公安消防支队下属的消防中队工作，实行工作5天休息2天的工休制度,工作时间含路程假，工作时24小时驻勤。

2、政府专职消防员享受的工作待遇?

答：上海市消防局统一为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、服装、被装等;政府专职消防员每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。

3、政府专职消防员工资薪金如何?

答：上海市政府专职消防员工资薪金由岗位工资、技术等级工资、驻勤工资、工龄工资、交通费、节日加班补贴、月(年)度考核奖等构成。目前，新入职的战斗员平均每月工资薪金约7560元(含个人缴金)，新入职的执勤车驾驶员平均每月工资薪金约6770元(含个人缴金)，按年度增资计划逐年递增。另外，上海市消防局为基层一线岗位消防员增设一线执勤奖，第一期劳动合同期满奖励1.8万元，第二期期满奖励3万元，签订无固定期限劳动合同后，每年一次性发放0.6万元。

4、政府专职消防员入职后如何签订劳动合同?

答：应聘人员通过面试、体能测试、体检和考察、公示等环节被录取后，由上海市消防局专职消防员管理办公室与应聘者签订劳动合同。合同第一期3年(含试用期6个月)，第二期5年，第三期为无固定期限劳动合同。

5、现场确认报名的地点和需要的材料?

答：报名现场确认的地点为所报岗位的用人单位，即各区公安消防支队，具体地址和联系方式如下：

需要携带的材料包括：本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证等原件及复印件各1份，1寸免冠照片2张，上海消防总队退伍的非上海籍人员还需提供原服役支队开具的推荐信。