2018年北京市公安局东城分局招聘流动人口管理员372人公告
为进一步加强流动人口管理员队伍建设,夯实社区实有人口工作基础,按照市委、市政府关于加强实有人口管理服务工作部署要求,经区政府批准,北京市公安局东城分局面向社会公开招聘372名流动人口管理员, 招聘工作委托北京市保安服务总公司进行。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。
(二)具有北京市东城区户籍,持《就业失业登记证》,大专或同等以上学历,女性年龄40岁(含)以下,男性年龄45岁(含)以下。
(三)身体健康,无精神疾病史,身体条件能够胜任岗位工作需要。
(四)热爱本职工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从岗位调配,具有一定的与群众沟通交流的能力、计算机基础操作能力。
(五)本人无违法犯罪和被开除公职的记录,未参加过非法和邪教组织,政治审查合格。
二、岗位工作内容
(一)负责辖区实有人口(包括户籍人口、流动人口、外籍人口)和出租房屋信息的采集与维护;
(二)为流动人口办理居住证(卡)相关工作;
(三)出租房屋的安全检查、隐患排查等工作;
(四)向流动人口进行相关法律法规政策的宣传教育、安全防范提示等工作。
三、工作模式和工资待遇
(一)因工作特殊性,每天工作时间实行8小时弹性工作机制,工作需要占用夜间、周末、节假日进行的,视情况予以补休。
(二)目前流管员的工资包括基本工资(3300元)和绩效工资(500元)两个部分组成,今后每年工资标准参照东城区社会工作者标准调整(前一年度)。流管员依法享受五险一金、带薪休假以及法律规定的其它福利待遇。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间:2018年5月10日-2018年5月20日。
上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
报名地址:东城区各派出所居住证受理窗口。
报名材料:报名表可自行下载打印(见网站公告附件)或到报名地点领取,报名表填写完整后粘贴一张近期2寸彩色免冠照片。报名时还需提供身份证、户口簿、就业失业登记证、学历证书(原件现场审核,复印件留存)。
报名方式:本人持上述报名材料到现场报名,不接受委托他人代为报名。
(二)资格审查
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试或聘用资格。
凡报名人员请随时保持通讯畅通,初审合格者将采取电话通知的形式,通知参加笔试、计算机操作测试、面试的时间、地点。因通讯不畅而无法通知报名者本人考试事项的,后果由报名者本人负责。
(三)笔试、计算机操作测试
笔试和计算机考试成绩均采用百分制,每项考试成绩达到60分的为合格,按两项成绩之和从高到低排名按1:2的比例确定面试人选(即招用1人面试2人)。
(四)面试
面试由公安分局统一命题并组织实施。面试主要考核个人综合素质,包括语言表达能力,沟通能力及逻辑思维能力等。面试成绩以百分制计算,合格线定为60分。
总成绩计算方法为:总成绩=笔试成绩×30%+计算机考试成绩×30%+面试成绩×40%。按总成绩排名确定入选人员名单并在网站公示。
(五)政审、体检
公安分局对入选人员进行政审,政审合格后,通知拟聘用人员体检,体检需到具备资质的体检中心或者医院进行,体检费用由应聘人员负担。
(六)公示
综合上述情况,拟聘用人员名单在数字东城网站www.bjdch.gov.cn进行公示,同时公布监督电话,公示期为5个工作日。
(七)劳动合同签订
公示期满后,经岗前培训和岗位分配,由北京市保安服务总公司与拟聘用人员签订劳动合同,合同期限两年,试用期两个月。在试用期内,对不适应流管工作岗位或未按要求完成工作任务的流动人口管理员,予以辞退。
五、其他注意事项
招聘相关事项在数字东城网站www.bjdch.gov.cn通知,请及时关注。具体情况请到各派出所居住证受理窗口咨询。
笔试参考内容:近一年时事政治、《中华人民共和国治安管理处罚法》(2012年修正本)、《北京市房屋租赁管理若干规定》(北京市人民政府令第231号)、《北京市实施办法》
计算机操作测试内容:文档处理、表格制作、网上填报、收发邮件等实际操作能力。
特此公告
原标题:北京市公安局东城分局招聘流动人口管理员公告
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2018年东城区流动人口管理员招聘报名表
北京市公安局东城分局
2018年4月25日
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