2018贵州天柱 县市政综合执法大队招聘两违应急特勤人员30人公告

 一、 指导思想

此次招聘工作严格遵守公开、公正、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格执行发布招考公告、报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察政审、公示、聘用等各项程序相关规定。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：

天柱县户籍、年龄30周岁及以下(出生计算到2018年5月30日止)且2017年12月31日以前退伍军人。

(二)招聘条件：

1、政治可靠，遵纪守法，无违法违规记录，品行端正，责任心强，自愿从事“两违”岗位工作;

2、具有高中(中专、中师、技校)及以上学历;

3、身体健康，无残疾、无家族传染病史，男性身高1.65米以上，女性身高1.57米以上。

(三)以下人员不得报考：

1、受刑事处罚并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

三、信息发布

通过天柱县人民政府网(http://www.tianzhu.gov.cn)、县电视台、张贴通告等方式向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。

四、报名及资格审查

(一)报名

1、报名时间：2018年5月16-18日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)。

2、报名地点：天柱县市政综合执法大队综合办公室。

3、报名所需材料：

报名需由应聘人员本人到场，同时携带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证(转业证)和相关技能职称证书原件及复印件等，近期免冠2寸彩色照片2张和报名考务费100元。根据要求填写《

天柱县市政综合执法大队2018年公开招聘“两违”应急特勤人员报名登记表》(附件2)一份(登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或填报虚假信息，责任自负)。

(二)资格审查

负责报名的工作人员根据申请人填写的个人信息，对照本《实施方案》规定的报名条件进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见，并加盖天柱县市政综合执法大队公章。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。

五、考试方式及加分条件

考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取体能测试与面试相结合的方式进行。

(一)体能测试：

所有报考人员全部参加体能测试，体能测试主要是测查报考者身体素质是否符合应急特勤工作的需要。

测试项目为：男子：1000米跑、100米跑、立定跳远、引体向上;女子：800米跑、100米跑、立定跳远、仰卧起坐，体能测试结束后将参照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》(附件3)评定出体能测试成绩。

体能测试成绩按百分制计算，即4项体能测试成绩平均分值。

体能测试中，报考人员对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有举报事项的，需在此项目测试过程中向在场的纪检监察人员当场提出，项目测试完毕后报考人员提出异议或举报问题的申请不予受理。

体能测试工作由招聘工作领导小组办公室统一组织实施，体能测试工作接受纪检监察机关全程监督。

体能测试时间：2018年5月21日。

(二)面试：

参加体能测试的考生体能测试结束后，按2:1的比例根据体能测试成绩由高到低确定面试人员，如遇进入面试人员末位考生面试成绩并列的，同时进入面试。

招聘岗位计划招聘人数与报考人数达不到1：2及以上的，则所有参加体能测试的考生全部进入面试。

面试主要考察考生专业知识运用能力及适应拟招聘职位工作的能力情况。面试成绩按百分制计算。

面试工作由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。面试工作接受纪检监察机关全程监督。