2014年河南焦作修武县公安局招聘合同巡逻队员20名

为解决全县警力不足问题，决定面向社会公开招聘合同制巡逻队员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘名额及工作岗位

20名(仅限男性)，用于充实巡警大队，强化街面巡逻力量。

二、报名条件

(一)符合下列条件的可以报考

1、坚持四项基本原则，政治立场坚定，遵纪守法，品德端正，作风正派，无违法犯罪行为，服从命令，听从指挥;

2、年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，身高1.70米以上;

3、具有高中及以上学历。

(二)有下列情形之一的不得报考

1、本人及其直系亲属曾被判刑、劳动教养、治安处罚或有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

2、本人及其直系亲属曾受党纪、政纪处分，处分期未满或正在接受相关部门审查的;

3、违反计划生育政策的;

4、曾被开除公职的;

5、其他不符合报考条件的。

三、招聘办法

采取笔试、面试和体检的办法招聘。

(一)报名

1、报名时间：2014年3月24日至2014年3月28日

2、报名地点：县行政服务中心人事窗口。

3、报名办法：持本人有效证件(主要包括户口簿、身份证、学历证书、退伍证原件及复印件一份)、《2014年修武县公安局公开招聘合同制巡逻队员报名登记表》一份，报名费72元(含信息采集费12元)。

4、领取准考证时间：请于4月9日持身份证及报名缴费票据到县行政服务中心人事窗口领取准考证，逾期不到者视为自动放弃。

(二)考试

考试分笔试和面试两个阶段进行。

1、笔试。笔试满分为100分。考试的内容主要为公共基础知识、时事政治及公安业务知识等。笔试结束后，根据分数按1：1.5的比例从高分到低分进入面试;如果达不到招考比例的，按实际报名人数缩减招考名额。

具有一年以上公安工作经历(县级以上公安机关出具相关证明)、退伍军人笔试成绩加5分。

2、面试。面试满分为100分，采取结构化面试方式进行，主要考察应试者的语言表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力等。面试结束后，计算总成绩，总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，按照从高分到低分的原则，分别按拟聘用人数1：1的比例入围体检。

(三)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)文件规定的标准进行体检。体检合格人员入围考核(体检费用自理)。

(四)考核

考核由县公安、人社会同相关部门共同组织实施，考核内容主要为本公告第二条第二款内容。

本次招聘因体检、考核不合格造成缺额的不再递补。

四、聘用及待遇

(一)聘用。考核结束后，根据考核结果，确定拟聘用人员名单进行公示。此次被聘用人员实行合同制管理，档案由县人才交流中心代理，代理费由县公安局负担。本次聘用的人员试用期为三个月(试用期间月工资为800元)，三个月期满经公安局考核合格的，由公安局与其签订聘用合同。聘用期为二年(总成绩前十名可签订三年合同)。聘用期满，解除聘用合同，终止劳动关系，并报县人才交流中心备案。

(二)待遇。被聘用人员月工资1100元，合同期内不再调资;参加企业基本养老保险和医疗保险，单位负担部分由县公安局负担，个人部分由个人支付。

咨询电话：0391-7118607 0391-7188212

修武县公安局

修武县人才交流中心

2014年3月21日