西藏那曲地区公安机关2013年引进专业人才公告

　为切实解决那曲地区公安机关专业人才紧缺问题，经自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅批准，那曲地区编办、那曲地区人力资源和社会保障局、那曲地区公安处决定面向区外生源引进58名（女性比例不超过10%）品学兼优的高校毕业生到那曲地区公安系统工作。现将相关事项公告如下： 　　一、引进对象
　　区外普通高校属国家计划内招收的全日制普通生源（非西藏生源）大学本科以上应届毕业生，年龄在28岁及以下（1985年7月31日之后出生）。 　　二、引进原则
　　公开、公平、公正、竞争、择优。 　　三、引进条件
　　（一）坚持四项基本原则，坚持改革开放，维护祖国统一，反对分裂，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。 　　（二）热爱西藏，热爱那曲，具有自愿支援边疆建设的思想。
　　（四）具备《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察录用办法》等规定的担任人民警察应当具备的条件。
　　（六）热爱公安事业，志愿献身藏北高原公安工作。
　四、引进程序
　　（一）现场报名。采取考生自愿原则，报名人员持本人申请及个人简历直接到招录地点现场报名（报名地点另行通知）。 　　（二）现场核准确认。根据考生报名情况，用人单位电话通知考生到现场核准确认。现场填写职位报名表。并提交个人简历或自荐书，《高校毕业生就业推荐表》，成绩单，本人身份证复印件，学院出具的无不良记录且能够按时毕业的证明，本人申请表，近期免冠小2寸蓝底彩照6张。
　　（三）面试、体能测试。每个环节各100分。面试或体能测试不合格者不予录用。
　　（五）考察政审。按照专业和技能测试成绩，通过查阅档案，与老师、同学个别谈话等方式，对拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、日常表现等进行考察。并严格按照有关规定对本人和亲属进行政审。
　　五、待遇
　　引进人员的身份为国家公务员，并执行国家公务员相应的工资、福利待遇（含正常休假及往返路费、正常晋升、医疗保险、住房公积金、优秀者提拔重用等待遇）。新招录人员试用期为一年，试用期间享受同等公务员待遇。对新招录人员1-2年内不适应高原气候者，本人可申请辞职，一切关系退回原籍。 　　六、其他有关事项
　　（一）对于某一个职位未招满时，将结合考生意愿按照专业和技能考试成绩由高到底的顺序进行调剂。未被录用考生也可以主动与考录组联系。
　　（三）考生遇有不明事项可电话咨询。电话咨询时间为每日：10：00-18：00。
　　联系人：张希宪老师 梁空军 老师
　

　那曲地区编办
　　那曲地区公安处