根据工作需要，经县政府同意，县人力资源和社会保障局、县财政局、县人民法院、县人民检察院、县消防救援大队面向社会公开招聘法院协警5名，检察院协警5名，消防员7名，现就有关事项公告如下：
一、 招聘条件
凡招聘人员须拥护党的领导，热爱社会主义祖国，勤奋好学，吃苦耐劳，身体健康，服从管理，遵纪守法，具有奉献精神。凤县籍户口优先。
1、协警：
(1)年龄35周岁以下(1984年6月1日以后出生);
(2)男性7名，身高1.68以上，双眼裸视或矫正视力1.0以上;
女性3名(其中县法院1名，县检察院2名)，身高1.60以上，双眼裸视或矫正视力1.0以上;
(3)大专及以上文化程度(复员军人或具有相关工作经验者可放宽到高中);
(4)有一定的写作能力和速记能力。
2、消防员：
(1)年龄30周岁以下(1989年6月1日以后出生)，大专以上毕业生、部队退役士兵、持B2驾照者年龄可适当放宽;
(2)男性7名，无纹身，无各类传染病、精神病史;
(3)高中及以上文化程度;
二、招聘程序及方法：
(一)报名时间、地点和方式：
1、报名时间：2019年6月20日---2019年6月27日。
2、报名地点: 根据所报岗位在招聘单位直接报名。
3、报名需填写《凤县2019年公开招聘协警、消防员报名表》一式两份，并提交相关资料。
(二)现场报名需提供以下材料：
1、个人简历。
2、有效居民身份证(或户籍所在地公安派出所出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书原件及复印件2份、退伍军人《退伍证》原件及复印件2份。
3、本人近期一寸正面免冠照片3张。
(三)资格审查
由招聘领导小组根据招聘条件，对报名应聘人员的基本信息、所提供的资料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
(四)考试方式
1、协警：由县人社局、县法院、检察院共同组织，采取面试和职业能力测试的方式进行，面试占60%，职业能力测试占40%。
(1)职业能力测试：满分为100分。
资格审查合格的应聘人员进入职业能力测试。
测试时间：2019年7月8日
测试地点：各招聘单位
测试内容：基本法律素养和文字功底。
参加职业能力测试人员全部进入面试。
(2)面试：
面试成绩:满分100分。
面试时间：另行通知。
面试地点：各招聘单位
面试内容：仪表举止、语言表达、应变能力及自我情绪控制能力。
(3)确定拟录用人员：
总成绩=(面试成绩×60%)+(职业能力测试成绩×40%)
按考试总成绩从高分到低分确定体检人员。
总成绩将在凤县人民政府网站予以公布。
2、消防员：由县人社局、县消防救援大队共同组织，采取面试和体能测试的方式进行，面试占40%，体能测试占60%。
(1)面试：
资格审查合格的应聘人员进入面试，面试成绩满分100分。
面试时间：2019年7月10日
面试地点：县消防救援大队
面试内容：仪表举止、语言表达、应变能力、消防知识。
参加面试人员全部进入体能测试人员。
(2)体能测试：满分为100分。
体能测试时间和地点另行通知。
体能测试项目包括：3000米、100米、立定跳远、俯卧撑(按照标准姿势)。
(3)确定拟录用人员：
总成绩=(面试成绩×40%)+(体能测试成绩×60%)
按考试总成绩从高分到低分确定体检人员。
总成绩将在凤县人民政府网站予以公布。
(五)体检
由县人社局、县法院、县检察院、县消防救援大队组织在指定医院体检。
体检人员因隐瞒病史、体检不合格等原因造成缺额的，根据总成绩排名由高分到低分依次递补体检人员。
(六)政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象，由招聘单位负责在户口所在地派出所对应聘人员是否遵纪守法，有无违法犯罪记录情况进行政审。
政审不合格的，取消录用资格。
三、工资福利待遇：
聘用人员和用人单位及时签订劳动合同，聘用人员工资按照高中学历1850元、大专学历1950元、本科学历2100元的标准(含个人交纳保险)发放，晋升工资按《凤县机关事业单位临时聘用人员管理办法》统一调整。按照规定交纳相关保险。
消防员实行军事化管理，工作期间免费发放制式服装、被褥等生活用品，集体食宿，每月根据工作需要调休8天。
四、其他未尽事项按照《凤县机关事业单位临时聘用人员管理办法》由县人社局、县法院、县检察院、县消防救援大队负责解释。
县法院 联系人：杨福生 联系电话：4805903
县检察院 联系人：卓地龙 联系电话：4763149
县消防救援大队 联系人：李 宏 联系电话：4805119
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