2019广东三水区乐平镇招聘专职消防队员、消防文员、消防司机9名公告

因工作需要，乐平镇开展专职消防队员、消防文员、消防司机招录工作。现将有关事项通知如下：

一、招聘职位

抢险救援消防专职队员9名

二、招考范围及对象

面向2019年7月前具有国家承认学历的毕业生和社会人员公开招考。其中应届毕业生是指2019年6月毕业的全日制普通高等院校毕业生(含2017年、2018年办理暂缓就业手续的毕业生)。社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。

三、招考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

(三)符合下列条件之一的：

1、消防救援岗位7名。

要求：①男性，身高166CM以上(含1.66CM)，高中或中专以上学历，身体健康，年龄为30周岁以下(计算年龄截止至2019年7月1日)，退伍兵。②男性，身高166CM以上(含166CM)，高中或中专以上学历，身体健康，年龄为40周岁以下(计算年龄截止至2019年7月1日)，退伍兵，曾经在公安或消防工作累计已满10年的。

2、消防文员岗位1名。

要求：男女不限，男性身高166CM以上(含166CM)，女性身高158CM以上(含158CM)，本科或以上学历，汉语言文学相关专业，身体健康，年龄为28周岁以下。

3、消防司机岗位1名。

要求：男性，身高1.66M以上(含1.66M)，高中或中专以上学历，B2驾驶证以上，退伍军人，身体健康，年龄为30周岁以下(计算年龄截止至2019年7月1日)。

以上岗位均参照《广东省专职消防队伍2018年训练工作指导意见》有关专职消防员体能的标准通过体能测试才能录用。

(四)法律、法规规定的其他条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾经被公安机关认定过违法犯罪行为的，有违反计划生育条例的未征收社会抚养费或已征收社会抚养费未满5年的，不得报考。

四、报名和考试资格审查

采取现场报名的形式，各职位招聘人数与报考人数比例低于1：2的，则减少招聘人数，直至招聘人数与报考人数比例不低于1:2。

每名报考者只可报1个职位。报考者为国有单位正式工作人员或机关雇用人员的，须征得工作单位同意，并在面试前的资格复审时提供单位同意报考证明。

1、报名时间： 2019年7月8日--7月18日

(法定工作日)上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

2、报名要求：报考者按照公布的招考条件和要求，持本人身份证、毕业证、退伍证和与职位相关证明材料(所有证件均要求出示原件及复印件)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张(同版)，须在规定时间内到乐平镇派出所报名，不可由他人代报名。

3、考试资格审查：报名时考生需如实填写《乐平镇招聘专职消防队员、消防文员、消防司机报名表》(附件一)，并提交相关证明材料的原件和复印件，由乐平派出所进行招考资格条件的初审(审查后原件退回)。经初审合格的，在规定的时间内发放准考证。

考生在进入面试前，对拟进入面试环节的考生进行资格复审。对资格复审不合格的，取消面试资格，并从笔试合格的考生中依笔试成绩由高到低顺序递补面试对象。由乐平派出所向参加面试的考生发放面试通知书。

通过资格复审具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格及若被聘用后保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本镇公开招聘。

五、考试

(一)笔试

应聘专职消防队员、消防文员需参加笔试，考试内容包括《公共基础知识》、消防专业知识及与岗位相关的法规政策等有关内容。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分，笔试时间地点另行通知，笔试合格的方可进入体能测试。

(二)体能测试

体能测试：参照《公安民警体育锻炼评分标准》测试项目：男子1000米长跑，标准：30岁(含)以下合格成绩在4分25秒以内，30岁(含)以上合格成绩在4分35秒以内。体能测试的时间地点另行通知，体能测试合格的方可进入面试。

(三)面试

考生经体能测试合格后可参加面试，面试采取结构化进行，面试试题满分为100分，合格分数线为60分，面试合格才能确定为考察人选。面试时间地点另行通知。

(四)考察人选确定

确定考察人选方式：按照笔试占40%，面试占60%计算出总分，并按总成绩从高至低顺序，按招考职位拟录用人数按1:2标准确定考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照体能成绩高低顺序确定名次，如体能成绩仍然相同的，按面试从高至低顺序确定名次。

(五)体检

确定考察人选安排体检

六、确定录用人选(9名)

对体检合格的人选，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定录用名单，并按照有关规定对其进行考察，招考考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，内容包括考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况。

七、公示、聘用

对体检、考察合格的考生，公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按照相关规定办理聘用手续。

八、递补聘用

对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。

九、试用期及待遇

试用期3个月，试用期工资按照月工资标准的80%计发。工资待遇参照政府雇员标准，年薪(含“五险一金”)不低于8万元。

联系人：胡雨微 电话：87653172