2019江西九江彭泽县政府专职消防员招聘10人公告

一、招聘原则

遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、竞争、择优的原则。公开报名，严格考核，择优聘用。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘政府专职消防队员(灭火救援岗位)10名(男性)，上班地点：彭泽县消防救援大队。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四) 年龄在30周岁以下(1989年7月1日以后出生);

(五)身体健康;

(六)热爱灭火救援工作，具有奉献精神;

(七)高中及以上文化程度;

(八)身高160厘米及以上，体重不超过标准体重的30%(身高减100×0.9标准体型算法)，不低于标准体重的15%，双眼的眼视力不低于4.6。

退役士兵、具有车船驾驶(驾驶证B照以上含B照)或机械维修等技术专长、具有灭火救援相关工作经历的(见相关证书)，年龄可放宽至35周岁以下(1984年7月1日以后出生)，在同等条件下可优先录取。

具有下列情形之一的，不予招聘：

1、受过行政处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有被公安机关辞退、解聘记录的;

4、道德败坏，有偷窃等不良行为的;

5、有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入消防队伍的;

6、其他不宜进入应急救援工作队伍的。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

1、时间：2019年7月15日至2019年7月20日。

2、方式：采取现场报名。

3、地点：彭泽县消防救援大队(联系人：胡瀚彬 联系电话：13979238652)

4、报名要求：凡符合条件、有意应聘者，持本人身份证、学历证、职业资格证、近期1寸免冠红底彩色照片4张到现场报名;退出现役的义务兵和士官应聘者，还需提供退伍证;有专业特长的持相关证书，所持证书需原件和复印件各一份。

(二)资格审查

1、时间：2019年7月22日

2、地点：彭泽县消防救援大队

方式：按照规定的条件和要求，彭泽县应急救援大队对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与实际不符的，经核实，取消入闱资格。

(三)考试

1、体能测试

时间：具体时间另行通知

地点：彭泽县第一中学

项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐等4个项目。满分为100分，其中3000米跑占30%、100米跑30%、俯卧撑占20%、仰卧起坐20%。

2、面试

时间：具体时间地点另行通知

根据体能测试成绩从高分到低分按照计划职位数1:2的比例确定入闱人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)，如报名人数不足1:2比例，则所有人员全部参加面试。面试采取结构化面试,主要重点考察应试人员的综合分析能力、言语表达能力、计划组织能力、人际交往能力、以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。

3、成绩计算：考试人员总成绩按体能测试成绩70%折算和面试成绩30%折算相加，按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单。(如有成绩相同取面试成绩高者)

4、如果报名人数未达到招录人数，则按照比例递减招聘计划岗位。
 

(四)体检

1、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检，体检费用由彭泽县消防救援大队负责。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。

2、统一安排进行体检，体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，递补拟入闱人员总成绩相同者取面试成绩高者。

3、由彭泽县消防救援大队负责组织实施。体检地点、时间待定另行通知。

(五)聘用

1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由彭泽县应急救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，岗前培训时间2个月，首次签订劳动合同期限为1年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2、彭泽县消防救援大队组织被聘用人员进行岗前培训和考核，考核不合格不能胜任工作的，可依法解除劳动合同。

五、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1、被聘用后应当履行下列职责：

(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

(2)火灾扑救;

(3)承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

(5)“119”接、受警;

(6)消防车、运兵车驾驶;

(7)依法应当履行的其他职责。

2、按照下列要求实行准军事化管理：

(1)按照消防队伍思想政治教育要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

(3)业务技能达到消防队员相应职级水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

(4)按照《消防队伍执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战警力不低于75%;

(5)集中食宿，并按照《消防队伍基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3、应聘前是党(团)员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入彭泽县应急救援大队组织。

(二)保障

1、工资和福利待遇：工资标准2600元/月(其中基本工资1800元/月，绩效工资800元/月)，试用期只发放基本工资;伙食费参照现消防员标准执行(不发放给个人);被装费标准参照现消防员标准执行(不发放给个人)。

2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由政府专职消防员自己负担。

3、因工作成绩突出，参照现消防员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

5、按照劳动法规定享有休假的相关权利。