2019河北承德营子公安局、营子人社局招聘警务辅助人员公告

一、招聘岗位、数量及工作职责

男性合同制警务辅助人员2名。负责协助公安机关执行特殊任务，因工作性质特殊，执行任务时需长时间封闭管理。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。

三、基本条件及资格要求

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;

2.具有承德市(含所辖县、市、区)户籍;

3.年龄在18至35周岁，年龄计算时间以招聘简章发布时间为准;

4.学历：具有国家承认的大学专科以上学历，退役士兵可放宽到高中、中专或同等学历;

5.身高：男性1.70米(含)以上;女性1.60米(含)以上;

6.视力：矫正视力不低于5.0，无色盲;

7.听力：单侧耳语听力不低于5米;

8.无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等);

9.身体健康、体貌端正。

(二)有下列情形之一的人员不予招聘：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除党、团籍的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;其他不适宜从事警务辅助工作的;

5. 营子公安分局在岗巡特警队员。

四、招聘程序

招聘流程及时间安排：

第一步：在鹰手营子矿区人民政府门户网站(http://www.cdyz.gov.cn)上对外公布发布招聘信息。

时间：7月17日至7月18日

第二步：报名

时间：7月17日至7月18日(每天上午8:30—12：00，下午14:30—17:00)

第三步：资格审核

时间：7月17日至7月18日

第四步：笔试

时间：7月19日

第五步：体能测试

时间：7月19日

第六步：面试

时间：7月19日

第七步：体检

时间：7月20日至7月21日

第八步：考察

时间：7月20日至7月21日

第九步：公示及聘用

时间：7月21日至7月27日

(一)报名及资格审查

到营子区人社局一楼大厅现场报名。

报名要求：报考人员应出示本人毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网注册后打印)一份、身份证、户口本、退伍证、报名表(附件1)、近期一寸彩色同底免冠照片5张等相关证件材料，原件和复印件同时提供，报名费55元/人。在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

笔试准考证当场制发。

(二)考试

1.笔试：笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识，满分100分;

2.体能测试：按照笔试成绩1比3比例进入体能测试，体能测试按照纵跳摸高、10×4折返跑、1000米跑(女性测试800米跑)顺序进行，成绩参照人民警察体能测试标准执行，分合格和不合格两种。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求(附件2)，三项测试均为合格者方可进入面试;

3.面试：笔试合格人员，按照笔试成绩1：2 比例进入面试;

4.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(三)体检

依据考生的综合成绩按照1：1比例确定体检人选，体检费用自理，体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行，对体检结论有疑问者，在出具体检结论的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

(四)递补

如体检合格人数不满2人，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行。

比例内末位考生出现综合成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和综合成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子、学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照学历985、211、一本、二本、三本、专科的顺序递补)、营子区户籍、少数民族、具有基层工作经历或基层工作经历较长者(如果工作经历相同，同等条件优先聘用“四项目”人员)、曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。

各环节需要递补时均按此程序进行。

(五)考察与公示

将体检合格的人员确定为考察对象，根据录用人员的岗位能力要求，采取多种形式考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，启动递补程序进行递补。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

五、工资待遇及聘用

聘用人员所需费用由区财政统一保障，缴纳“五险一金”，每月工资3014元(含“五险一金”个人缴存部分)，由公安机关负责工资发放和“五险一金”的办理。聘用人员试用期满后经考核合格者继续履行合同;考核不合格者予以辞退。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。

六、其他事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

在招聘过程中，本方案涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察(政审)、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

招聘咨询电话：0314-5017754