2019安徽马鞍山市消防救援支队财务助理招聘10人公告

一、招聘对象

本次招聘对象年龄20-45岁，男女不限。

二、应聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，具备较强的沟通能力、组织协调能力，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

(二)全日制专科及以上学历。

(三)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

(四)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治初审合格。

(五)财务、会计、文秘、档案管理等相关专业优先考虑。

(六)熟练使用财务软件、WORD、EXCEL、PPT以及视频制作软件。

(七)熟悉会计准则以及相关的财务、税务、社保等法规政策。

(八)具有财务、文秘、档案管理等相关工作经验优先。

(九)熟悉社保、公积金等办理流程，熟悉相关操作系统优先。

(十)具有财政部门颁发的会计职称证明优先考虑。

三、工作职责

(一)负责原始凭证初审，编制记账凭证;

(二)按月结账、对账，负责本单位账务月度结报工作;

(三)编制本单位会计报表、会计账簿，定期进行会计分析，拟制年度会计分析报告;

(四)整理、归档会计档案;

(五)编制本单位固定资产账和库存物资账;

(六)办理其他有关事项。

四、薪资待遇

(一)外聘财务人员薪资由月工资和年终一次性奖励等组成。试用期工资约2400元/月。正式录用后月工资约3000元/月，随工作年限逐年递增，工作满一年且年终考评优秀发放年终奖金约1万元。年终一次性奖励由财务部门根据自身岗位制定考核方式方法、考核内容和细则。外聘财务人员经费由各单位自行保障，但不低于支队制定的工资基础标准。

(二)按照国家规定为入职者缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及人身意外伤害保险。享受消防指战员同等伙食标准，发放工作服装，按照国家法定节假日休息，工作满一年后可享受20天带薪休假。

(三)每年享受1次单位组织的免费体检。

五、用工形式

(一)通过报名、初审、笔试、面试等程序，确定最终录用人员，被录用的外聘财务人员与马鞍山市消防救援支队签订保密协议。

(二)外聘财务人员试用期为2个月，试用期满并通过由支队组织的岗前培训考核后，根据考核情况及个人专业技术职称确定其职称工资等级并委托劳务派遣公司办理劳动合同手续，签订正式的劳动合同，建立人事档案，首次签订合同期限2年。

(三)劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

六、报名方式

本次招聘工作由支队统一组织，通过公开招聘的方式开展，具体流程如下：

(一)报名需提交的资料：

1.个人1寸免冠白底照片3张;

2.派出所出具的无违法犯罪记录证明;

3.毕业证原件及复印件;

4.身份证原件及复印件;

5.中国人民银行出具的个人征信报告(仅限柜台办理，机打无效);

6.财务人员报名登记表。

(二)报名时间：2019年7月16日至2019年7月23日(8:00-17:30)

(三)报名地址：报名人员到支队或县大队现场报名，对符合条件的报名人员办理报名手续，初步审核报名资料(报名地址及联系方式见附件)

(四)报名注意事项：报名时必须提供在有效期内的二代居民身份证及相关报名资料;应聘人员提供虚假资料的，一经查实，取消报名资格;提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。

七、考核流程

考核分为体检、笔试、面试三个环节。初审通过后由支队统一组织入职前健康体检，体检不合格的予以淘汰。笔试考核内容为会计基础知识，主要内容参考《政府会计准则-基本准则》等相关政府财经制度法规。面试考核内容为个人基本情况、从业经历、职业规划等，其中笔试占比60%，面试占比40%。笔试成绩从高到低，按照招聘计划1:2的比例确定参加面试人员，最后依据个人总成绩(笔试成绩+面试成绩)高低确定录用人员名单。

八、招聘咨询及其他注意事项

(一)对招聘职位的专业、学历、招聘条件等信息需要咨询时，应聘人员直接与用工单位联系，请初审通过的人员务必保持报名时提供的联系电话真实并畅通。未接到通知人员不再继续参加竞聘。

(二)资格审查贯穿聘用工作全过程。应聘者报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取聘用资格的一经查实，取消聘用资格。

(三)报考人员上交材料不予退还。

本招聘公告最终解释权归马鞍山消防救援支队。本次招聘对应聘人员不收取任何费用，招聘时产生的食宿、交通等费用自理。