2019陕西镇巴县消防救援大队招聘合同制消防员8人通告

一、招聘名额

灭火救援岗位：8人

二、招聘条件

(一)政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;热爱灭火救援工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援工作;作风正派，服从命令，听从指挥。

(二)具有汉中户籍的男性公民，年龄30周岁以内，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无哮喘，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高1.65米以上，体重不超过标准体重的30%、(身高减100x0.9标准体型算法)不低于标准体重的15%，双眼裸眼视力不低于4.6。

(三)高中及以上学历，有C照以上驾驶证、复原退伍军人、建档立卡贫困户、有从事消防工作经验者优先录用，其中建档立卡贫困户人员学历可放宽至初中。

(四)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事、行政处罚;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.道德败坏，有偷窃等不良行为的;

4.其他不宜进入消防救援工作队伍情形的。

三、工作时间和地点

镇巴县消防救援大队。在队期间保持24小时在岗，正式签订合同录用后，每月根据执勤备战情况合理安排调休。

四、工资待遇和薪金

(一)待遇

1.五险由县财政局统一保障，消防救援大队统一办理;

2.按消防救援大队标准统一配发服装、被装，免费安排食宿，全队统一标准。

(二)工资薪金内容

合同制工资标准：3624元. 人/月其中：

1.岗位工资：遵照汉中市财政局《关于规范合同制消防员工资待遇执行标准的通知》(汉财办事【2019】47号)执行，合计2360元.人/月;

2.工龄工资：从签订聘用合同起算，第一年按50元.人/月计发，工龄每增加1年，工龄工资增长50元.人/月计;

3.绩效工资：每月考核，按年发放，标准为500元.人/月，年度综合考核结果为合格等级的按照12个月计发，年度综合考核结果为优秀等级的按13个月计发，不合格的不予发放。未满一年，中途离职不予发放;

4.高危补助：300元.人/年;

5.五险费(个人应缴纳费用)：个人缴纳部分(根据当年缴纳基数比率计算)及购买的商业保险360元.人/年，由大队全额承担，统一代理缴纳。(根据今年缴纳标准个人承担部分为414元/月)。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2019年7月15日—7月22日。

2.报名地点：镇巴县消防救援大队

3.报名要求：报考者可本人到现场报名，亦可电话报名。

(二)资格审查及考核

1.时间：另行通知

2.方式：报考者须持有效居民身份证、学历证书等原件及复印件，以及近期 寸红底免冠彩色照片 张。如提供虚假材料取消录取资格。由县消防大队联合财政局、应急管理局、人力资源和社会保障局按照招聘条件对报名人员进行资格审查。审查通过后，参加体能测试。

3.体能测试

(1)地点：镇巴县体育场

(2)测试项目：100米跑、3000米跑、俯卧撑、双杠臂屈伸、单杠引体向上等5个项目。体能测试标准分年龄段参照正式消防员体能标准。

(3)监考和工作人员：由镇巴县消防救援大队联合县财政局、应急管理局、人力资源和社会保障局组成。

(4)体能测试成绩宣布：体能测试结束1小时内，由镇巴县消防救援大队据实宣布体能测试总成绩，以及参加面试人员名单。

(三)面试

1.时间：体能测试成绩公布后立即进行

2.地点：消防大队三楼会议室

3. 工作人员：由镇巴县消防救援大队联合财政局、应急管理局、人力资源和社会保障局派员组成。

(四)政审及体检

经面试合格领取政审表，到户籍所在地派出所进行政审。次日到消防大队报到，递交政审表后，由镇巴县消防大队统一组织到镇巴县人民医院体检。政审时间及体检时间另行通知。

(五)签订合同

经政审及体检合格后，由消防大队统一组织签订合同(试用期一个月)

联系人：孟 坤 联系电话：0916-2976119

刘宏明 联系电话：18829863081

原标题：镇巴县消防救援大队关于招聘合同制消防员的通告