2019江苏常熟市海虞镇招聘综合执法局企业劳动合同制人员10人公告

因工作需要，常熟市海虞镇综合执法局面向社会公开招聘企业劳动合同制工作人员(综合执法辅助人员)10名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正，择优、自愿原则。

二、招聘岗位及人数

详见《海虞镇公开招聘综合执法局企业劳动合同制工作人员岗位表》。

三、招聘条件

1、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事综合执法辅助工作;

2、身体健康、无残疾、无传染性疾病;

3、退伍军人加2分(面试);

4、无违法犯罪等不良记录;

5、具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件，具体见下表。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审和公示的程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2019年7月29日—8月2日上午9：00—11:00，下午1:30—16：00(周六、周日不接受报名)。

2、报名地点：常熟市人力资源市场一楼大厅(珠江路222号)15、16、17 号窗口。

3、报名人员报名时，需提供以下材料：

①本人户口簿或常住证明(常住海虞镇的本市户籍人员，由常住地村、社区出具证明)、身份证、毕业证原件及复印件1份;

②退伍军人需携退伍证原件及复印件1份;

③个人近期免冠一寸彩色照片2张;

④如实填写《常熟市海虞镇公开招聘综合执法局企业劳动合同制工作人员报名表》。

上述材料如发现弄虚作假，取消考试资格。

4、报名者经资格审查合格后，在常熟人才就业网(http://www.csrc91.com)予以公布。

(二)考试

1、笔试：采用闭卷形式，满分100分，不设合格分数线，不指定复习材料。根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘数1:3确定进入面试的人选。

2、面试：采用结构化面试，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的，不予录取，面试成绩保留2位小数(按“四舍五入”处理)。

3、综合成绩计算：按百分制计算，其中笔试占30%、面试占70%，综合成绩从高分到低分排序(综合成绩相同，取面试成绩高者)，按岗位招聘数1:1确定拟录用人选。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

(三)体检、政审和公示

对拟录用人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天)，政审、公示无疑异的，办理录用手续。

因体检、政审不合格或自愿放弃录用资格出现缺额时，按综合成绩从高到低依次进行递补。

五、录用

报考者一旦被录用，海虞镇综合执法局根据录用者综合情况安排岗位，不服从安排者视作放弃录用资格。

录用人员实行劳务派遣，与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同，试用期2个月。试用期满考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。

六、其他

报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

七、本简章由常熟市海虞镇综合执法局负责解释。

本次招聘工作的有关信息可通过常熟人才就业网查询。报名监督电话：52566525。