2019年湖北武汉经济技术开发区(汉南区)公安分局招聘110名警务辅助人员公告

一、招聘岗位及人数

涉外警务辅警2名、实验室分析辅警6名、多媒体制作、信息化管理与应用辅警2名、维稳处突辅警30名、交通协管辅警30名、治安协管辅警40名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵纪守法，自愿从事警务辅助工作;

2、服从命令，听从指挥，品行端正，身心健康，作风正派，责任心强;

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

5、年龄在18周岁至35周岁 (1984年8月1日以后出生)，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上，无口吃、纹身、色盲和其他影响正常工作的疾病。

(二)岗位条件

具体见附件1《武汉经济技术开发区(汉南区)公安分局招聘警务辅助人员职位表》

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、曾因违纪违规被开除、辞职或者解聘的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、曾受到行政处罚、强制隔离戒毒等处理的;

4、涉嫌犯罪的;

5、受过刑事处罚，或者因犯罪由检、法机关分别作出不起诉、免予刑事处罚决定的;

6、参加邪教等其他非法组织的;

7、散布有损国家声誉的言论，组织或参加非法集会、游行、示威等危害国家安全活动的;

8、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;

9、现役军人、在校学生;

10、法律法规规定的其他情形。

三、招聘流程
 

(一)报名(现场、网上报名二选一)

1、现场报名：地点在武汉经济技术开发区(汉南区)交通大队二楼辅警管理办公室。

须提交以下报名资料：

(1)《武汉经济技术开发区(汉南区)公安分局招聘警务辅助人员报名表》(见附件2);

(2)国家承认的学历证书原件、复印件以及学历证书电子注册备案表;

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)本人及家庭主要成员户口薄原件及复印件;

(5)退伍军人需提供退伍证原件及复印件;

(6)个人征信报告;

(7)本人1寸彩色登记照片2张;

报名时间：2019年8月2日至2019年8月9日，每个工作日的上午9:00—11:30、下午15:00—18:00。

2、网上报名：应聘人员于2019年8月2日起至2019年8月9日(下午17:00报名截止)期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网( www.whzsrc.com)，点击“招聘•考试”栏目进行网上报名。

特别提醒：网上报名的应聘人员须填写《武汉经济技术开发区(汉南区)公安分局招聘警务辅助人员报名表》，如有服役，需详细填写服役经历(服役时间和部队名称)，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试、体能测试。

1、笔试

对通过资格审核的人员，由相关部门统一组织笔试，笔试内容为公共基础知识。网上报名人员需在笔试现场提供报名所需资料原件和复印件，笔试时间另行通知。

2、面试

面试主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力;面试时间另行通知。

3、体能测试

维稳处突、交通协管、治安协管辅警要参加体能测试，测试主要参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，体能测试不合格者，取消录用资格。

(四)考察

对考试合格人员进行政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况进行考察。

(五)体检

对考察合格人员统一组织到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由应聘人员自行承担。

(六)聘用
 

对符合录用条件且经公示合格者，统一组织岗前培训，培训合格，办理录用手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

四、待遇

涉外警务、实验室分析、多媒体制作、信息化管理与应用等专业技术类辅警年收入8万-12万(含单位及个人部分五险一金、生活费)，其他勤务辅警年收入7万-10万元(含单位及个人部分五险一金、生活费);所有岗位提供工作餐，维稳处突辅警岗位安排住宿;并享受完备的福利保障。

五、其他事项

1、本次招聘公告以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、武汉经济技术开发区(汉南区)公安分局招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请，武汉经济技术开发区(汉南区)公安分局按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。

3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

4、咨询电话：027-82772755、84857898(请在工作日工作时间内拨打)。