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2019内蒙古达拉特旗消防大队招聘6名消防文职人员公告

来源: 2019-08-02 21:52

一、招聘原则

坚持德才兼备的原则,坚持公平、公开、公正、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、体检、招聘考试(笔试和面试)、拟聘人员公示、聘用等步骤 。

三、招聘人数和岗位条件

(一)招聘人数

消防文职人员6名,其中财务人员1名,内勤人员2名,外勤人员3名。

(二) 招聘岗位条件

内勤2名(主要从事日常文件起草、稿件资料撰写、报表报送、网页维护工作):

1、具有全日制本科以上学历,要求中文、新闻或计算机应用类等专业,熟练操作电脑办公软件;

2、年龄30周岁以下(出生日期在1989年8月1日后),男女不限,身体健康,服从管理,吃苦耐劳;

3、拥护中华人民共和国宪法,品行端正,热爱消防事业;

4、本次招聘限定达拉特旗常住人员;

5、具有以下条件可以优先录取:有消防工作经验,且具有一定公文写作及新闻宣传能力者。

财务岗位1名(主要从事大队日常财务、固定资产管理、车辆档案管理工作):

1、具有全日制本科以上学历,要求会计类专业毕业,熟练操作电脑办公软件;

2、具有初级会计师以上资格;

3、年龄30周岁以下(出生日期在1989年8月1日后),男女不限,身体健康,服从管理,吃苦耐劳;

4、拥护中华人民共和国宪法,品行端正,热爱消防事业;

5、本次招聘限定达拉特旗本地户口且为树林召镇常住人员;

6、具有以下条件可以优先录取:具有在财务岗位工作2年以上工作经验者(需提供相关证明)、具有中级会计师以上资格且有一定公文写作能力者。

外勤3名(主要从事消防宣传教育培训,监督检查、火灾原因调查工作):

1、具有全日制本科以上学历,要求中文、法律、行政管理或师范类等专业,能够熟练操作电脑办公软件;

2、年龄30周岁以下(出生日期在1989年8月1日后),男女不限,身体健康,服从管理,吃苦耐劳;

3、拥护中华人民共和国宪法,品行端正,热爱消防事业;

4、本次招聘限定达拉特旗常住人员;

5、具有以下条件可以优先录取:有消防工作经验、沟通协调能力强,且具有一定宣传培训能力者。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1、受过刑事处罚、未成年管教的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、有其它违反国家法律、法规行为的;

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有受过刑事处罚或正在服刑的;

6、具有传染性疾病的人员。

7、其他不适合从事消防工作的。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

2019年8月1日- 2019年8月9日发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

1、报名办法:一律采取现场报名方式。

2、报名时间:2019年8月2日- 2019年8月9日(上午9:00—12:00,下午2:30—5:30,周六日、节假日休息)。

3、报名地点及联系方式。

报名地点:鄂尔多斯市达拉特旗树林召镇万通家园北门达拉特旗消防大队三楼财务室。

联系电话: 0477—5187674

报考人员按填表说明要求自行下载填写《达拉特旗消防大队公开招聘消防文职人员报名表》,并携带本人身份证、毕业证原件和复印件,一寸近期正面免冠红底彩色照片3张,本人资格证、获奖证书及本人特长和相关工作经验证明材料。

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负; 报考人员实行个人诚信担保,对伪造、涂改有关证件、材料信息,骗取考试资格的,将直接取消报考资格。

请考生保持报名时所留个人电子邮箱、联系电话畅通,以便于及时收到有关事宜的通知。

4、资格审查。消防大队依据档案等资料对报名的人员进行全面查验、核实报考人员的有关证件、证明等资料。

(三)考试

考试包括面试和笔试。

1、笔试采取闭卷的方式进行,内勤、外勤岗位笔试内容包括办公应用软件、公共基础知识、公文写作、时事政治、消防基础知识等;财务岗位考试内容包括办公应用软件、公文写作、时事政治、会计学等,考试时间另行通知。

2、面试内容为测试应聘者仪表举止和综合素质。最终按照笔试成绩由高至低排名,财务岗位确定5人,内勤岗位确定10人,外勤岗位确定15人进入面试(招聘岗位1:5的比例),如面试人员人数未达到以上标准,按实际人数进行面试。

(四)体检

根据总成绩从高到低,按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检由消防大队参照《人民警察体检标准》执行。

因体检不合格形成的人员空缺,依据考试成绩按从高分到低分的顺序分别依次递补。对递补人选按上述规定进行体检。

(五)公示与审批聘用

按照招聘方案规定,拟聘用人员名单在消防大队办公楼前公示。公示期为5个工作日。

(六)工资福利待遇

按照《劳动法》等有关规定,对批准聘用的受聘人员按照有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同(劳动合同期限1年),被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期1个月,试用期工资每月1800元。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。正式录用后财务岗位工资每月5000元(含社会保险单位和个人缴纳部分);内勤、外勤岗位工资每月3500元(含社会保险单位和个人缴纳部分)以上人员同时为其缴纳“五险”。

凡未在规定时间内参加笔试、体检、未按要求提供证件、签订劳动合同、报到的,均视为自动放弃聘用资格。

本次招聘不收取任何费用。

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