2019贵州六枝特区招聘消防20人公告

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，热爱消防应急事业，有较强的事业心和责任感，思想品德端正，服从指挥，团结同志。

2.高中以上文化程度(退伍军人或以前从事过消防工作的人员优先且文化程度放宽到初中)。

3.年龄在18至30周岁(退伍军人、从事过消防工作和持B2以上驾驶证的人员年龄放宽至35周岁)。

4.男性，身体健康、身高4125px以上、能从事激烈运动、具备正常履行职责的身体条件。

(二)以下人员不得报名

1.有违法、犯罪前科人员。

2.因违反党纪、政纪被开除公职或被辞退的人员。

3.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

4.有吸毒贩毒史及参与邪教等活动的人员。

二、招聘程序

(一)报 名

报名时间：2019年8月12日至8月14日。

报名时需提供本人有效居民身份证原件及复印件，户口本原件及复印件，毕业证原件及复印件，复退军人提供复员退伍军人证原件及复印件，近期蓝底免冠1寸照片6张，填写《公开招聘消防应急队伍人员报名表》。

报名地点：六枝特区消防大队三楼办公室

(二)资格审查

报名人员初审，符合招聘条件的才能报名。

(三)考试

本次招聘分为笔试、考体能测试和面试。

1.笔试

笔试试卷由特区应急管理局和特区消防大队组织相关专家统一命制。笔试内容为消防和应急管理的相关知识等。笔试分值为100分。

笔试时间：2019年8月16日9：00至11：00

地点：特区应急管理局五楼会议室

2.体能测试

体能测试项目：100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远。体能测试分值为100分，测试单项分值为100分，四项相加除以4的平均分为体能测试成绩。体能测试考核成绩前25名进入面试。

时间：2019年8月19日上午9：00到测试结束。

地点：六枝特区第九中学

3.面试

面试分值为100分。

时间：2019年8月20日8：30到面试结束。

地点：特区消防大队

4.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

(四)体检

考生放弃体检或体检不合格的，按考核总成绩择优递补(最末名并列的按报名先后顺序递补)。

体检标准参照《应征公民体格检查标准》,以及我省的有关规定执行。考生于8月23日统一到特区消防大队大院集合，由专人统一带领到特区人民医院进行体检。体检费用自理。

(五)公示和聘用

1.公示

经笔试、体能测试、面试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，进行为期7天的公示，接受社会监督。

2.聘用

公示期满无异议者，试用3个月，试用期工资3000元，试用合格者，正式签订用工合同，合同一年一签，不能适应工作的不续签，年度考核不合格者不续签。试用期间将进行为期15天的消防应急强化培训，培训不合格者取消录用资格。

三、相关待遇

根据消防应急救援队伍性质、任务和要求，六枝特区综合消防应急队伍实行军事化管理，在合同期间享受以下待遇：

(一)培训期满后每月有8天假期，工作期间实行24小时驻勤(住宿)制度，工作满一年后每年享受年度休假5天。

(二)消防应急队员签订的劳动合同为一年期合同，合同期满经本人申请、单位同意后，双方可续签合同;

(三)合同期内，每月工资3700元+(600至800元绩效工资)，另购买“五险”(除个人承担部分);

(四)消防应急队员伙食按部队现役义务兵伙食标准补助，提供制服、工作服、个人被装等物品;

(五)录用后符合条件的，优先推荐招录为国家综合性消防救援队伍消防队员、应征入伍等。

四、工作要求

(一)本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

(二)本次招聘所有信息均在六枝特区人民政府网站公布。

(三)本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。

(四)本招聘方案由招聘领导小组负责解释。

联系人：王靖元联系电话：18216787520

王虎联系电话：180 8416 7039