2019江苏苏州科技城城市管理行政执法大队招录市容管理员5人公告

一、招聘原则

招聘工作按照公开、公平、公正的原则，采取自愿报名、统一考试、公平竞争、择优录用的程序进行。

二、招聘条件

1.拥护共产党的领导，理想信念坚定，思想政治素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录、道德败坏和影响社会治安等不良经历，服从组织分配，具有为人民服务的思想。

2.男性，身高170cm以上，身体健康，五官端正，无身体缺陷，无纹身。

3.户籍不限。年龄在40周岁以下(1979年8月1日及以后出生)。

4.全日制本科及以上学历。有文书或党务工作经验的，同等条件下，优先考虑。

三、报名方式

报名时间： 2019年8月10日-2019年8月20日

报名地点：科技城城市管理行政执法大队三楼综合室一(科技城昆仑山路68号，电话：66079858)。

报名人员经资格审查后，填写“报名人员登记表”，办理报名手续。

报名需提供资料：户口簿和本人身份证原件及复印件;退伍军人需提供退伍证原件及复印件;毕业证书原件及复印件;本人近期1寸免冠照片2张。

四、录用方式

1.体能测试：报名人员需参加1000米测试。测试时间和地点另行通知。

2.笔试：采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试。考试不指定辅导用书，采用综合试卷，满分100分。笔试时间、地点另行通知。

3.面试：根据笔试成绩从高到低排序，按招考职数1:2比例确定面试人员，不足1：2则全体进入面试。时间和地点另行通知。

4.体检：按面试成绩从高到低排序(面试成绩相同按笔试成绩高低排序)，最终以1:1比例进入体检。体检不合格不列为录用对象，并按面试成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。时间和地点另行通知。

5.政审和公示：体检合格者确定为政审对象，主要对其政治思想、道德品质、有无违法违纪等情况进行政审。对政审合格者进行公示，同时公布监督举报电话。

五、聘用形式

对政审合格者，报科技城管委会审核同意后，与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》并派遣至我大队工作，试用期二个月。试用期内进行专业知识和业务技能培训，期满经考核合格的予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。

如有疑问，可拨打咨询电话：66079858