2019云南江城县人民检察院合同制书记员招聘5人公告

一、招聘岗位及人数：合同制书记员5名。

二、招聘原则与程序

招聘原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取计算机实际操作与面试相结合的方式进行。

具体程序：报名及资格审查、考试(计算机操作)、面试、体检、考察、公示、聘用六个程序。

三、招聘条件

(一)具有良好的政治思想素质，公道正派、品行端正，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚;

(二)具有大学专科及以上学历;

(三)18周岁以上30周岁以下(年龄计算截止时间为2019年7月31日止);

(四)户籍限普洱市户口，性别不限;

(五)身体健康，五官端正;

(六)能熟练运用 Word、Excel等办公软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑;

(七)凡有下列情况之一者，不得报考：

1、被辞退公职的;

2、有违法、违纪行为正在接受立案审查的;

3、法律和其他政策文件规定不得招聘到国家机关及事业单位工作的其他情形。

四、福利待遇

每月实发工资1900元，单位负责缴纳五险。

五、用工方式：劳务派遣。

所有人员一经录用，与普洱宝力管理服务有限公司签订劳动合同，江城县人民检察院管理使用。劳动合同实行两年一签,合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反合同规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。

六、报名与资格审查

(一)报名时间：2019年8月12日-8月23日(工作日上午8：30-11：30，下午3:00-17:30)。

(二)报名地点：江城县人民检察院政治部 (江城县人民检察院办公大楼二楼208室)联系电话：0879-3726670

(三)报名所需材料：

1、本人有效居民身份证及复印件;

2、本人近期一寸免冠彩照3张;

3、毕业证书、学历证书及其他证书复印件。

(四)报名：报名者在规定时间内，持以上材料，到报名点报名。根据报考条件和职位要求，工作人员对报考人员进行资格审查，符合报考条件者，填写《报名登记表》。

七、考试

(一)计算机操作

1、时间、地点：另行通知;

2、考试内容：文字处理与表格制作。

(二)面试

计算机操作考试实行百分制，最低控制分数线为60分，达到最低控制分数线的考生以计算机考试成绩，由高到低按2：1比例确定面试人选。若有自动放弃者，空缺名额在最低控制分数线以上人员中按高分到低分的顺序依次递补。

若因报考人数较少导致进入面试人选达不到计划数与面试人选1：2的，计算机操作考试成绩在最低控制分数线以上的考生全部进入面试。

面试考察应试人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、语言表达、应变能力、计划组织与协调、自我情绪控制、举止仪表。

面试时间：另行通知。

面试地点：江城县人民检察院

操作和面试各占综合成绩的50%。即：综合成绩=操作成绩(50%)+面试(50%)

八、体检

按综合成绩从高到低按招聘计划数1：1比例确定体检人选。参照公务员体检标准，因体检不合格出现空缺，则按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补。

九、考察

对体检合格人员进行考察，重点深入到单位及社区、乡镇等考察被考察体检合格人员各方面表现。

十、聘用审批

考察合格者确定为拟聘人员，按规定公示7个工作日，接受社会监督。公示结束无影响聘用情形的，与普洱宝力管理服务有限公司签订劳动合同，再由普洱宝力管理服务有限公司派遣到江城县人民检察院工作，试用期为2个月，试用期考察其工作态度，业务能力和出勤率等情况，试用期内违反合同规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。

十一、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，接受纪检监察部门和社会监督。

纪检监督电话：0879-3726672。

此次招聘工作相关公告、通知及信息，将通过江城县人民检察院微信公众号或者普洱公共招聘网(http://zp.pers.gov.cn/)面向社会发布。报考人员请及时关注浏览上述网站。

本公告未尽事宜由江城县人民检察院负责解释。