黑龙江2013年招警考试报名公告

为满足我省各级机关和参照公务员法管理单位补充公务员和工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省公务员局决定，组织实施2013年度考试录用全省各级机关担任主任科员以下非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作。现将有关事项公告如下： 　　一、招考计划及发布方式
　　全省2013年度考试录用各级机关和参照公务员法管理单位计划招5023人，其中，省直(含垂直管理单位)2951人;市(地)1016人;县(市)721人;乡(镇)335人。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局及各市地组织、人社部门即日起在省内新闻媒体发布公告，并在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.net)，黑龙江新闻网(http://www.hljnews.cn/)，东北网(http://www.dbw.cn/)，上发布具体招考计划。 　　二、招考对象和报考条件
　　(一)招考对象 　　1、全日制普通高等院校2013年应届毕业生以及2011、2012年毕业于全日制普通高等院校未落实工作单位的毕业生。
　　3、符合职位要求的其他社会在职和非在职人员。
　　(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力;
　　(3)18周岁以上，35周岁以下(1977年4月13日至1995年4月13日间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1972年4月13日以后出生);
　　(5)具有正常履行职责的身体条件;
　　(7)具备拟报考职位所需资格条件;
　　(9)报考公安、司法行政系统和法检系统部分职位的，需具备规定的人民警察、法官、检察官、法警的年龄、身体条件及政审条件;
招考职位明确要求有基层工作经历的，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。基层工作经历起始时间界定按照人力资源和社会保障部办公厅《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发[2010]59号)执行。
　　三、报名方法
　　全省2013年度考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的报名、照片传递、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过网络进行。 　　(一)职位查询
　　报考人员从即日起可以通过登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.net)以及各招考部门的网站和各市地组织、人社部门网站进行查询。
　　(二)网上报名
　　网上报名按以下程序进行：
　　2.查询资格审查结果。报考人员请及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查的，可在规定时限内改报其他职位。对报名资格审查结果有争议的，报考人员可在网上提交仲裁申请。仲裁结果在第二个工作日内通过网络通知考生。
　　(三)网上打印准考证：2013年4月5日9：00至4月14日17：00期间，考生凭身份证号和密码在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.net)下载打印笔试准考证。
　　(四)注意事项
　　(2)报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名。
　　(4)省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将对报名结果进行汇总分析，根据实际情况，对个别职位在笔试前先行现场资格确认，并根据确认结果提出个别职位报名调整意见。
　　(6)报考法检、公安、司法系统部分职位的考生需进行体能测试。
　　(8)特困大学生和城市低保人员在笔试结束后凭县(市、区)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)在指定的时间和地点(网上另行公布)经考试主管部门审核确认后办理退还考试费用事宜。
四、笔试
　　笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责组织。 　　1、公共科目笔试
　　2、专业科目考试
　　(2)报考涉密等部门特殊职位的人员，需参加其他专业科目考试。
　　笔试总成绩按百分计。
　　(2)参加公检法司专业科目考试的考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5
　　4、笔试时间及地点
　　具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。
　　笔试结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定最低合格分数线。对县乡机关及艰苦边远地区职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
五、职位调剂
　　通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，可缩减或合并招录计划，缩减合并后仍达不到规定比例的必须进行调剂。调剂职位面向社会统一公布。 　　调剂采取网上调剂的方式向社会公开进行。调剂工作分为两个阶段，一是考生申请调剂职位阶段;二是各有关招录机关资格确认阶段，调剂结果统一在网上公布。调剂后，特殊专业或特殊需求的个别招考职位仍达不到面试比例时，经批准可举行面试。
六、面试人选资格确认
　　省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在进入最低合格分数线考生中按照各招录机关申报的计划录用人数3倍比例确定进入面试人选。参加涉密等其他专业科目考试的考生进入面试人选比例另行确定。 　　面试人选根据笔试总成绩从高到低顺序确定，并在网上统一公示。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分的考生，不能进入面试。法检等捆绑类职位取得面试资格的考生在面试前进行确定具体职位报名。
　　七、面试、体检和考察
　　面试工作采取全省统一模式，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在纪检监察部门的监督下组织实施。各市(地)由市(地)组织、人社部门组织实施。面试以百分计，面试成绩低于60分者不予录用。 　　考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选。
　　体检合格者由用人单位按考察标准与规定程序进行考察，实行定性与定量考察相结合，并写出书面考察报告。体检或考察不合格者不能录用。
八、公示和录用审批
　　对确定的拟录用人选，由招考单位按规定进行公示，公示期为7个工作日。无异议的，各市(地)组织、人社部门和省直主管部门按归口管理分别向省委组织部、省人力资源和社会保障厅报送拟录用人员名单。
　　附件：黑龙江省2013年度考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招考计划
　中共黑龙江省委组织部
　　黑龙江省公务员局