根据用工单位需求，我中心面向社会公开招聘一批派遣工，派遣到市公安局从事相关工作，现将有关事项公告如下： 一、岗位及人数
A类岗位人员派遣到市公安局交通管理支队综合管理和专业技术岗位，协助从事综合性或专业技术工作，计划招聘30人; B类岗位人员派遣到道路交通管理一线，协助民警维护道路交通秩序，劝阻交通违法行为，维护交通事故现场秩序，进行道路交通安全知识宣传，计划招聘70人。
二、工资待遇
A类：月工资：1400元+绩效工资 B类：月工资：1200元+绩效工资
三、报名条件
1、具有三门峡市(含所属县、市、区)户口; 2、年龄18-30周岁(1983年1月1日-1994年12月31日之间出生);
4、无违法乱纪记录;
6、服从安排调剂。
四、招聘程序和方法步骤
1、考试 内容为公共基础知识。
长跑(男子1000米、女子800米)和纵跳摸高。根据笔试成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:2比例确定参加体能测试人员。不足比例，按实有人数参加体能测试。
体能测试合格的，按拟招人数1:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检合格的，参加政审。
对经体检、政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同，实施派遣;因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，在本岗位参考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。录用人员试用期为2个月。
五、报名须知
报名时需本人携带户口本、身份证、毕业证原件及复印件(1份)，无犯罪记录证明，近期免冠1寸照片6张。 1、报名人员只能选择一个岗位报考，A类岗位人员可选择是否同意调剂到B类岗位。
报名地点：三门峡市人力资源和社会保障局人力资源市场劳务派遣窗口(文明路东段)
笔试、体能测试、体检时间、地点另行通知
| 岗位类别 | 职 位 | 职位代码 | 专 业 | 职位人数 |
| 计算机类 | A01 | 计算机网络技术、计算机应用技术、通信工程等相关专业 | 15名 | |
| 财会类 | A02 | 账务管理、审计、会计电算化等相关专业 | 4名 | |
| 文秘类 | A03 | 行政文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业 | 6名 | |
| 新闻 | A04 | 新闻学、广播电视新闻学、摄影摄像等相关专业 | 5名 | |
| B类 | B01 | 不限 | 70名 |
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