选拔程序及有关要求
按照报名、资格审查、竞职选拔、差额考察、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、竞职选拔、考察等工作由县委公开选拔领导小组组织实施。
竞职选拔分竞职演讲、综合面试、民主推荐三个环节进行。按照拟选拔职位人数与考察人数1：3的比例，根据竞职对象得推荐票数从高到低确定考察人选。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为选拔的某一职位确无合适人选的，可以取消该职位的选拔。拟任人选向社会公示。公示结束后，对符合任职政策规定的，按相关规定办理任职手续。
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