山东省滨州邹平特巡警大队队员2012年招聘简章

根据工作需要，经县委、县政府同意，县公安局面向社会公开招聘一批特巡警大队队员，主要承担全县重大活动安全保卫及社会面巡逻防控工作。

一、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2、男性为高中(中专)以上学历，女性为大专以上学历;

3、年龄18周岁至28周岁(1994年9月1日-1984年9月1日)，户籍不限。

4、身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，单眼裸视力在4.8以上，无色盲、色弱，无纹身，无重度平跖足，直系血亲无精神病史，无传染病。男身高不低于1.70米，女身高不低于1.60米。

曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。

二、报名需带证件

报名时，须报名者本人持本人有效期内身份证、国家承认的学历证书原件、近期一寸免冠彩色照片3张(照片背面写上个人姓名)、有驾驶证的提供驾驶证、退伍军人还需提供退伍证、可以提供有其他特长的证书，以及上述所有证明的复印件，有工作单位的报考人员还需提供单位同意报考介绍信，填写《报名登记表》，并交纳报名费70元。

三、报名时间及地点

2012年9月3日—10日(上午08：30—11：30，下午14：00—17：00)到邹平县人才市场报名。地址：邹平县鹤伴一路39号，政务大楼斜对过，电话：0543-2182001、2182002。

四、资格审查

邹平县人社局、邹平县公安局负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，立即取消资格。

五、考试内容和方法

考试分为面试和体能测试，时间、地点另行通知。

1、面试:面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

成绩采用百分制，符合以下条件的予以加分：是复退军人身份的加5分;有B1以上车辆驾驶证人员加5分，有武术、搏击、柔道、摔跤、硬气功专业特长者加10分。成绩相同的依次按中共党员、省优毕业生(部队受表彰情况)、学历顺序确定进入政审体检人选。

2、体能测试：中长跑,男1000米，女800米。根据面试名次确定进入体能测试人员。体能测试达标的为体能测试合格(根据人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定，男1000米≤4′25″为合格，女800米≤4′20″为合格)。

3、政审：体能测试合格的，按面试成绩确定政审人员。重点考察思想政治表现、道德品质等，经政审不符合条件的，按面试成绩依次递补政审人员。

4、体检：体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。体检项目和标准，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发〔2001〕74号)执行。

在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。因体检不合格出现录用人数空缺的，可根据面试成绩依次递补。

六、聘用及待遇

对特巡警队员参照人民警察的管理办法进行管理，实行积分制考核，末位淘汰，特巡警队员必须遵守人民警察遵守的法律法规、纪律和规章制度。政审、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日，公示期满合格人员予以录用。试用期三个月，试用期满合格的，签订聘用合同，合同期限为三年。合同期满根据工作需要可以续签。

特巡警队员工资和保险由县财政予以保障，单独列支。录用后第一年月工资待遇1500元，另单位按规定为队员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。工作中，实行绩效考核，根据考核结果视情发放奖金。

邹平县人社局

邹平县公安局

二○一二年八月三十一日