天津市2012年招录培养公安基层人民警察体检和考察

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按职位招录人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。总成绩的计算方法为：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，依次以笔试、面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。

体检、考察工作依据公务员录用有关规定组织实施。