常州市公安局公开招聘辅警于2010年12月31日报名

来源：[db:来源] 2015-08-18 13:13中

为了进一步加强公安工作建设，经研究决定，在全市范围公开招聘辅警人员12名，实行社会化管理。现就招聘事项制定简章如下：一、基本条件
2、具有常州市区户口；
4、有下列情形之一的，不予聘用：
（2）曾受过刑事处罚或治安处罚的；
（4）曾受到开除学籍、团籍处分或被勒令退学的；
（6）直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判死刑或者正在服刑的；
二、招聘岗位及岗位条件
三、招聘程序和办法
2、计算机打字测试。时间为2011年1月4日（星期二）上午8:00开始，按报名顺序依次开始测试，计算机打字每分钟50个以上为合格，合格者进入下一环节。
4、面试。01-05岗位按照专业测试成绩从高分到低分，按照1:2比例确定参加面试的人员，06岗位打字成绩合格的均进入面试。面试采用结构化面试方式，由市公安局政治部组织实施，聘请有关专家和相关人员组成面试小组，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。时间另行通知
6、综合考核。体检合格者，参照《江苏省录用公务员考核办法》由市公安局政治部组织综合考核。
四、聘后管理与待遇
工资待遇人均每年26000元(含加班考核奖)，根据工作考核结果发放，并按有关规定缴纳社会保险。
参与公开招聘的工作人员应实行回避制度。参与公开招聘的工作人员应严格工作纪律，秉公办事，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员，调离招聘岗位，并视情节轻重给予相应处分（监督电话：81993077）。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。
咨询电话：81993079。