2015广东广州市白云区人民法院招录合同制审判辅助人员123人公告_广东招警考试招考动态

 

2015广东广州市白云区人民法院招录合同制审判辅助人员123人公告，中公招警考试网提供最新各省人民警察公告，及时发布整理最新招警考试政策、招警考试最新信息，供考生们参考，本次考试报名时间为2015年8月17日-8月26日，报名方式为现场报名。

根据审判工作需要，我院面向社会公开招录合同制审判辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、人数及职责

(一)招聘职位：法官助理、书记员。

(二)招聘人数：

法官助理：62名;

书记员：61名。

(三)工作职责：

法官助理：在法官的指导下履行审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考材料、协助法官进行调解以及草拟法律文书等职责。

书记员：承担案件排期、庭前准备、庭审记录、法律文书送达、办理阅卷、卷宗移送、信息录入、归档、司法公开工作及法官交办的其他事项。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治可靠，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想，没有因违法违纪行为受到行政、刑事处罚，没有参与邪教活动。

(二)学历要求

1、报考法官助理职位人员应为普通高等院校法学专业毕业，并取得本科及以上学历的毕业生(含法律硕士及以上学历)。2015年国内普通高等院校应届毕业生须于2015年9月30日前取得相应毕业证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。通过国家司法考试者优先。

2、报考书记员职位人员一般应具备普通高等院校法学专业大专及以上学历的毕业生，持有专业速录技能检定等级证书者优先。

(三)年龄要求

1、法官助理报考年龄为35周岁以内(即1980年8月20日以后出生);

2、书记员报考年龄为28周岁以内(即1987年8月20日以后出生);

(四)符合国家计划生育政策有关规定。

(五)身体健康，符合岗位工作要求。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

三、招聘办法

(一)报名

时间：2015年8月17日-8月26日。

地点：广州市白云区机场路1668号白云区人民法院(由北门进入)。

所需材料：学历学位证书、二代身份证、户口薄、广东省教育厅出具的学历学位鉴定证明(可补交)、无犯罪记录证明(可补交)、结婚证或未婚证明(以上均需原件及复印件)、报名表(在白云审判网http://www.byfy.by.gov.cn下载)、个人简历及其他相关证明材料。

联系人：吴翀、吴寿坤。

联系电话：020-83008108、020-83008106，逢工作日09：00-11：30、14：30-17：00。

(二)考试

考试采取笔试及面试相结合的方式，笔试及面试均由本院自行组织进行测试。笔试内容为法律知识测试;面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等，采取结构化面试的方法进行。笔试及面试均按照百分制综合评出分数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

1、笔试

笔试时间：2015年8月31日(星期一)上午9：00-11：30。

笔试地点：以准考证上的信息为准。

考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

2、面试

根据笔试成绩，按1：2的比例从高到低确定面试对象;人数不足的则按照实际报名人数确定面试对象。参加面试的人员名单、时间及地点在白云审判网(http://www.byfy.by.gov.cn)公布。

面试对象须按我院规定的时间、地点进行面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试当天根据现场抽签顺序确定面试顺序。

面试工作严格按照有关规定执行，由我院统一组织，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

四、体检和考察

按考试总成绩由高到低的顺序和招聘人数，从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检名单及具体事项将在白云审判网(http://www.byfy.by.gov.cn)公布。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我院按照公开招聘工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，也可以通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考察不合格的，将依次递补考察人选。

五、公示与聘用

考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员，在白云审判网(http://www.byfy.by.gov.cn)予以公示，公示5个工作日后无异议的，由我院按有关规定办理聘用手续。

公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。

六、薪酬待遇

获聘人员待遇从优，并按规定与我院签订劳动合同，享受相应的福利待遇(含五险一金)。聘用后试用期三个月。

本公告由广州市白云区人民法院负责解释。

广州市白云区人民法院

2015年8月14日