武汉市公安局2010年招聘警用文职人员简章

　为加强公安信息化建设，现面向社会公开招聘10名警用文职人员。

　　一、对象与条件

　　1、坚持四项基本原则，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，作风正派，无劣迹，志愿从事相关工作，服从命令，听从指挥； <

　　2、具有武汉城市户籍，年龄在28周岁以下（即1982年6月1日以后出生）男性；

　　3、大专及以上学历；

　　4、身体健康，五官端正。校正视力在1.0以上；无色盲、传染疾病及其它慢性疾病。

　　二、岗位

　　1、计算机信息采集岗位（8人）：需具备中文、新闻、文秘专业学历，有较强的文字表达能力（有外语特长的优先考虑），熟悉计算机应用和操作。

　　2、计算机网络安全岗位（2人）：需具备网络工程及相关专业学历，熟悉网络基本原理、网络安全相关知识，会使用C、汇编及JAVA等语言编程。

　　三、招聘办法考试用书

　　（一）网上报名

　　报名者登陆大楚网、汉网、亿房网、长江网、武汉热线等网站登载的《武汉市公安局招聘警用文职人员公告》，点击其报名相关链接，进行网上报名,报名截止日期为7月20日。符合条件者将被通知进入下一轮审核报考。

　　（二）审核报考

　　1、审核目测：

　　接到通知的人员于7月26 日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:30），在武汉市公安干部培训学院（桥口区解放大道96号）报名。

　　2、报考要求：

　　报考者持个人户口簿、身份证、学历证书（原件和复印件）、3张一寸同底免冠彩色照片报名。经报考资格审核合格者，办理报考手续，发准考证。每个考生报名考试费人民币200元。

　　（三）考试

　　考试采取笔试和面试两种形式:

　　1、笔试

　　信息采集岗位笔试范围包括：文字处理基础知识及写作、时事政治、法律、计算机基础知识； 网络安全岗位笔试范围包括：网络基本原理、网络协议、网络安全相关知识、C语言、JAVA语言、汇编语言编程应用等网络工程专业知识。 按照笔试成绩，每岗位人员1：3比例预录30人进入下一轮面试。

　　2、面试

　　信息采集岗位面试主要考察考生计算机实际操作应用及相关知识。 网络安全岗位面试主要考察考生网络系统操作和编程语言运用等。 按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的标准，确定信息采集岗位人员8名、网络安全岗位人员2 名，并在武汉市公安干部培训学院张榜公布。

　　（四）考核

　　考核包括体检、政审和报考资格再审等。体检参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行；政审主要考察考生的政治立场、道德品质、遵纪守法等。

　　（五）聘用

　　经考试、考核合格者，参加岗前培训。培训合格者，由市公安局与应聘者签订一年期聘用合同，试用期一个月，第一类岗位人均月工资1100元，第二类岗位人均月工资3000元，以上工资均含个人应缴部分的养老保险、医疗保险及所得税，市公安局将按国家政策规定办理社会养老保险、医疗保险、失业保险等手续。

　　联系电话：027-85399219

　　武汉市公安局

　　二〇一〇年七月十六日