徐州市：公安机关2010年考试录用特殊职位公务员(人民警察)公告

　　根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公安厅《江苏省公安机关2010年考试录用特殊职位公务员(人民警察)实施方案》(苏人社（R）通［2009］169号)精神，现将江苏省徐州市公安机关2010年考试录用特殊职位公务员(人民警察)有关情况公告如下：　　一、指导思想　　按照公务员考试录用有关规定，结合公安特殊职位对相关人员政治素质、专业水平和工作能力等方面的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则，采取考试与考核相结合的方式，坚持标准，择优录用。
二、招录计划及招考职位源：中华考试网
　　我市公安机关计划招录治安管理、网络安全监察、国内安全保卫、特警、交通安全管理、播音等特殊职位25个，其中徐州市公安局18个，沛县公安局2个，睢宁县公安局1个，新沂市公安局4个。具体计划及职位见《江苏省徐州市公安机关2010年招录特殊职位公务员(人民警察)计划及职位表》（附件一）。　　三、招考对象　　(一)应届毕业生，为指定全日制普通高等院校2010年应届本科及以上学历毕业生；
　　(三）个别专业（特警、哑语、维语等）职位招录人员的学历可放宽至大专毕业。
四、招考条件
　　招考对象应符合《中华人民共和国人民警察法》、《公务员录用规定（试行）》有关要求，身体健康，体貌端正，年龄在30周岁以下，社会在职人员年龄在35周岁以下；男性身高可放宽至168厘米（含），女性身高可放宽至158厘米（含），双眼矫正视力（标准对数视力）达到5.0。其它应符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的规定。　　五、考录程序和方法步骤
　　招考特殊职位人民警察工作由徐州市人事局、徐州市公安局组成招录工作领导小组，按照江苏省人社厅、江苏省公安厅有关方案规定程序实施。
　　联系方式：市人事局电话：0516-83732198、市公安局电话：0516－83978155、83978172；传真：0516-83978170；QQ:1323605561;电子邮箱：xuzhougaj@qq.com。联系人：郭向阳（市人事局）、陈燕燕（市公安局）。
　　(二)体能测试、体检。对初选人员，按照《招考录用人民警察体能测评项目和标准》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定，由招录工作小组负责组织体能测试和体检。根据考核、体能测试和体检结果，以职位招录人数不低于1：3的比例，确定参加笔试和心理素质测试。
　　(三)笔试。参加笔试的考生，统一参加江苏省2010年招录公务员公共科目笔试。笔试内容及时间安排详见2010年江苏省招录公务员公告。
　　(五)政审。对通过笔试和心理素质测评的考生，由徐州市人事局和徐州市公安局综合面试考核情况，按照职位拟录用人数1：1比例，择优确定政审对象。政审工作由市公安局按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》组织实施。遇有不合格者，按职位综合排名进行一次性递补。