2008年连云港市考试录用特殊职位公务员（人民警察）简章

　　2008 年，连云港市公安机关考试录用特殊职位公务员(人民警察)13名。为做好招考录用工作，根据《江苏省公安机关录用特殊职位国家公务员（人民警察）实施办法 （试行）》（苏人通[2002]316号）、《江苏省公安机关2008年考试录用特殊职位公务员（人民警察）实施方案》（苏人通〔2008〕2号）有关精 神，制定本实施方案。
　　按照公务员考试录用有关规定，结合公安特殊职位对相关人员政治素质、专业水平和工作能力等方面的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则，采取考试与考核相结合的方式，坚持标准，择优录用。
　　详见《连云港市公安机关2008年招录特殊职位公务员(人民警察)计划及职位表》（附件一）
　　(一)应届毕业生，为指定普通高等院校2008年应届本科以上毕业生；
四、招考条件
五、考录程序和方法步骤
　　(一)报名、面试考核。报名参加特殊职位人民警察招考的人员，2008年应届高校毕业生须在实施方案指定的高校相关专业就读；社会在职人员，应符合职位条件要求。已参加公开招录公务员报名的考生，也可报考人民警察特殊职位。
　　对符合招录条件的报考人员，由市公安局相关单位组织专业测试，经测试和考核，确定初选人员。
　　(三)笔试。参加笔试的考生，统一参加江苏省2008年招录公务员公共科目笔试。笔试内容为《公共基础知识》(B)和《行政职业能力倾向测验》(B)两科。考试时间为2008年3月9日。具体安排为：上午　8：00－9：30《公共基础知识》；10：10－11：50《行政职业能力倾向测验》。
　　(五)政审。对通过笔试和心理素质测评的考生，由市人事局和公安局综合面试考核情况，按照职位拟录用人数1：1比例，择优确定政审对象。政审工作由市公安局按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》组织实施。遇有不合格者，按职位综合排名进行一次性递补。

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