公安关人民警察奖励条令机

第一条为加强公安机关奖励工作，促进公安工作和队伍建设，根据《中华人民共和国人民警察法》、《国家公务员暂行条例》等法律、法规和规章，制定本条令。

第二条公安机关奖励工作要服从服务公安工作全局和中心任务，及时奖励在各项公安工作中做出突出成绩的集体和个人。

第三条公安机关奖励工作坚持以下原则：

（一）实事求是，按绩施奖；

（二）发扬民主，贯彻群众路线；

（三）公开、公平、公正；

（四）精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主。

第四条公安机关奖励工作实行统一领导，分级管理，分工负责。公安机关政工部门是奖励工作的主管部门，负责组织、指导、管理奖励工作。公安机关其他部门配合政工部门做好奖励工作。

第五条公安机关奖励经费列入各级公安机关财务年度预算，从公安业务费中列支，专款专用。

第二章奖励的类别、对象和等级

第六条奖励分为集体奖励和个人奖励。

第七条集体奖励的对象是各级公安机关建制单位和为完成专项工作临时成立的非建制单位。

第八条个人奖励的对象是各级公安机关在职在编人民警察。

第九条集体奖励由低至高依次为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。

第十条符合下列条件之一的集体，应当给予奖励：

（一）依法查处违法犯罪活动，维护社会稳定，成绩突出的；

（二）依法妥善处置群体性事件，积极参加抢险救灾，圆满完成重大活动安全保卫任务，成绩突出的；

（三）加强公安基层基础建设，落实各项管理防范措施，有效预防和制止违法犯罪活动，成绩突出的；

（四）依法履行行政管理职能，实行科学、文明、规范管理，提高工作质量和办事效率，成绩突出的；

（五）加强思想政治工作，强化教育、管理和监督，提高队伍的整体素质和战斗力，成绩突出的；

（六）认真完成综合管理、警务保障等工作任务，成绩突出的；

（七）勇于探索，大胆创新，有发明创造、革新成果或者创造典型经验，成绩突出的；

（八）密切联系群众，热情为群众服务，成绩突出的；

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