个人背景意愿类制胜攻略

　　个人背景意愿类试题主要是为了考察考生的语言表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性及综合分析能力。考生在回答问题时，应表现出自己的自信心、事业心、思维能力、精神面貌等。
　　回答背景意愿类问题时，要注意以下几点：
　　3. 语言的组织要有层次条理性，堆砌无序的介绍是考官不愿听见的。
　　这类题常是面试的第一题，回答好这类题有利于考生迅速适应考场环境，缓解紧张情绪，树立起信心，在面试中发挥自己应有的水平。所以大家一定要给予应有的重视。
　　个人背景意愿类题目涉及面很广，每个人的实际情况不同，所以回答的内容不可能一致，但在回答问题时，应掌握以下原则：
　　（1）要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合中华 考试 网
　　（3）围绕工作人员基本素质要求进行阐述，要熟悉工作人员能力要求
　　（5）不回避物质利益但要进行升华
　　2. 工作态度类
　　（2）要体现自己诚实谦虚的品德和自强自立的精神
　　（4）人情关系和法律制度的选择和排序：以法为先
　　（6）原则和情理冲突：要坚持原则，但处理问题的方法要灵活
　　（8）面对困难时：正视困难，接受挑战，灵活机智想巧办法
　　国考真题演练：
　　【解题思路】
　　2. 把握测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性，言语表达能力。
　　（1）结合自己报考的职位有条理的清楚的说出应具备的几种素质。
　　（3）表态若被录取将会怎样提升自我。
　　开始答题：
　　1. 政治素质方面要 必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
　　3.心理和身体素质方面 心理素质指作为一名国家工作人员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指工作人员的体力和适应力，工作人员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
　　5.周恩来总理说过：“活到老，学到老”，在校的学习毕竟都是些基础性知识，我觉得我现在最缺少的仍然是专业知识方面的的沉淀和专业技能方面的锻炼，因此，不论这次我是否被录取，我都会继续积极地学习理论知识，加强社会实践来不断完善自我。

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