经验交流：老铁的故事

来源：[db:来源] 2015-08-21 19:09中

　　老铁叫铁月甫，汉寿县看守所管教民警，今年57岁，按常理是享受天伦之乐的年纪了，但他却在平凡的管教岗位上勤勤恳恳、扎扎实实地奉献着自己的余热。

　　老铁声声念叨着这样几句话：“用真心当学徒，没有攀不上的高峰；用良心育人，没有熔化不了的冰块；用良性律己，没有克服不了的困难”。熟悉他的人都说这几句话就是他工作和为人处事的准则。用谦虚的态度甘当学徒。

　　2001年，领导安排51岁的他从事看守工作，这是他人生道路上的一次转折。有人笑他，别人换岗有一官半职，你换岗位却是“路”越来越窄，“天”越来越小，他只是一笑了之，愉快地到了新的工作岗位。开始做管教工作，还真像“刘姥姥进了大观园”要担当3个监房的管教，要向在押人员宣讲法律，个别教育等，样样又都摸不着头脑，感到有苦难言。可他没有打退退鼓，作为“新手”，他诚心向老管教学习，工作中多问、多看、多想。自己年龄大、记忆差、反映慢，就“笨鸟先飞”自学有关法律知识及管教业务知识，并写下了6万多字的学习笔记。很快，他的管理水平有了很大提高，并适应了看守所工作的需要。用“铁”的纪律严格管理

　　不干不知道，越干越发现工作中的新问题，需要新的方法解决新问题。有人劝他，人也老了，何必天天围着犯人转，找组织换个地方养老退休算了。但他认为，对事业的追求是不受年龄限制的，看守所民警总要有人干。于是他仍然坚持边干边学，不断改进管理教育方法。

转眼，老铁调入看守所工作已经7个年头了，这7年来，无论是在监室的内务卫生，还是秩序上，以及劳动任务的完成上，他所分管的监室都是其他监室的样板。别人向他请教时，他说了一句话，在监室的管理上要向他的姓一样要“铁”。俗话说“没有规矩，不成方圆”。对新入监人员，老铁要求他们在一周之内必须熟背《在押人员行为规范》，并严格按照行为规范的要求来约束自己的一言一行。

　　在押人员盛某，因涉嫌故意伤害罪被刑事拘留，已经是“三进宫”了。一入监他就在监内叫嚣：“我在社会上是“老大”，又坐了几次牢，不怕任何人……”不仅多次在监内欺侮他人，甚至对管教民警的教育充耳不闻。最后，所里决定把这个“难题”交给老铁，当盛某又一次在监内违规后，老铁在监内当着同监人员的面对其进行了严厉的批评，并宣布了对其关禁闭15日的处罚，固执而好面子的他还是装着无所谓的样子走进了禁闭室。此间，老铁暗地里偷偷地留意他的一举一动及情绪变化，第10天，盛某开始打报告要见铁管教。老铁发现他虽然表面上认了错，但并未真正认识到自己的行为对同监人员造成的伤害。便要他继续在禁闭室反省。15天过去了，老铁把盛某再一次提到了教育室，此时的盛某已像霜打的茄子，全然没有了往日的嚣张气焰。老铁再对他进行苦口婆心的教育，盛某开始真正意识到了自己的行为做错了。用慈父般的关爱教育感化

　　看守所是一所特殊的学校，在押人员就像这个学校里的特殊学生，作为管教民警，对他们就要像老师对待学生、医生对待病人一样，耐心地对其进行关心、教育、感化。今年4月，在押人员贾某，因扰乱社会秩序被刑事拘留。贾某入所后，仍不思悔改，视国家的法律与看守所的规章制度为无物。老铁对他进行了法律、监规纪律教育，但贾某仍不为所动，更以“绝食”来对抗管教。面对贾某的抗拒教育，老铁没有灰心丧气，在每天对其进行个别谈话教育的基础上，并在生活上尽可能的给予其关心、照顾。每天早上，老铁总是一个人最先来到所里，给贾某送去早餐；每天中午、晚上，老铁总是最后一个下班，把中餐和晚餐端到贾某的手中。但贾某的心好像是铁做的一样，丝毫不为所动。面对贾某的顽抗，老铁心中只有一个信念：“你算是冰山，我也要融化它”。面对老铁的关心和照顾，五个月后，贾某终于被感动了，他开口吃了第一口饭，开口说了第一句话：“铁干部对我的恩情厚重，我只有好好做人才能对得起他的关心”。

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