公检法考试面试经典题型作答方法

　　1、如何处理与同事(领导)的分歧
　　第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。
　　第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示)，争取圆满完成工作任务。
　　第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
　　第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。http://www.Examw.com
　　第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。
　　4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办
　　第二、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。
　　第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。
　　第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。
提醒大家注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“。。。就象。。。一样。
　　开头引用几个名言，从而引出观点。举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。分析一下原因。提出对策。展望未来，发号召。
　　原则：轻重、缓急、公私。具体办法有，两件事情交叉进行，请他人，在中午或者晚上加班工作并提高工作效率，与领导沟通后以后再办或委婉推脱(注意，公事不可以推脱，只有私事可以)。
　　首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。
　　第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。(调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等)
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　　第一，热情接待，倒水请坐等，通过礼貌的言行，稳定对方情绪。
　　第三，符合政策的，按照程序协调办理，不符合政策的耐心宣传解释。
　　11、突发事件，中毒、车祸等
　　第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。
　　12、组织计划能力：搞某项活动

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