2015年南阳市保安服务有限公司招聘公安辅助岗位工作人员270人简章_河南招警考试招考动态

2015年南阳市保安服务有限公司招聘公安辅助岗位工作人员270人简章，中公招警考试网提供最新各省人民警察公告，及时发布整理最新招警考试政策、招警考试最新信息，供考生们参考，本次考试报名时间为2015年8月25日至26日，报名方式为现场报名。

根据南阳市人民政府办公会议纪要(宛政纪〔2012〕17号、宛政纪〔2012〕62号)要求，经报市政府同意，南阳市保安服务有限公司(以下简称南阳市保安公司)面向社会公开招聘派遣到市公安机关辅助岗位工作的人员，现发布如下招聘简章。

一、招聘计划

本次共计划招聘270人，岗位设置如下：

(一)直属城区派出所及局直单位辅助人员190名，聘用后由市公安局统筹安排到相应的城区派出所及局直单位，其中外勤岗位130名，仅限男性，报考职位代码为150801;普通岗位60名，性别不限，报考职位代码为150802。

(二)直属郊区派出所辅助人员80名，聘用后由市公安局统筹安排到相应的郊区派出所，其中外勤岗位64名，仅限男性，报考职位代码为150803;普通岗位16名，性别不限，报考职位代码为150804。

二、招聘的岗位、性质及工资待遇

本次招聘的辅助人员，按照政府购买服务方式，在公安机关下属单位相关岗位辅助工作，所招人员不具有人民警察和公务员身份，无行政事业单位编制，按照《劳动法》、《劳动合同法》规定享受企业用工人员相关待遇，由南阳市保安公司与受聘人员依法签订劳动用工合同，经费由市财政列支。

工资标准：人均1800元/月(含“五险一金”个人应缴部分)，按政策规定为聘用人员缴纳社会保险费。

三、报考资格条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

1、拥护党的领导、热爱社会主义、热爱祖国、热爱人民，自愿从事公安机关辅助岗位工作，遵纪守法，品行端正，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神;

2、南阳市户籍(含南阳市所辖县、区);

3、年龄18到35周岁(1997年7月30日前至1980年7月30日后出生的);

4、具有高中以上文化程度;

5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安拘留的;

2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4、曾被辞退或开除公职的;

5、已经在市公安局辅助岗位工作的;

6、其他不符合招聘岗位要求的(如纹身等)。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告。2015年8月12日在南阳市人力资源和社会保障局网站(http://hany.lss.gov.cn)、南阳市人事考试网站(http://nyrsksw.com)发布招聘公告。

(二)报名与资格审查。报名采取本人现场报名方式进行。报名时间为：2015年8月25日至26日(每天8︰30至16︰30)。报名地点：南阳市保安职业培训学校(南阳市长江路中段与嵩山路交叉口向东200米向南，巷道内50米路东，电话：0377-61690613、61690611)。报名人员需事先从南阳市人力资源和社会保障局网站或南阳人事考试网站下载打印并填写“南阳市保安服务有限公司招聘公安辅助岗位工作人员报名表”(一式两份，粘贴近期1寸免冠照片各1张)(见附件)。报名资格审查时须持报名表(一式两份)、本人学历证书、二代身份证、户口簿的原件和复印件(各一式一份)、加分所用证件的原件和复印件(各一式一份)、有工作单位的需提供单位同意报考证明等有关材料。

根据省财政物价收费标准，考务费每人每科30元，共计60元。

报考人员只能选报一个职位，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节一旦发现不符合公开招聘资格条件的，随时取消其参与资格。

各拟聘用职位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于2︰1，达不到比例要求的，须相应核减拟聘用人数。

报考人员持本人身份证于2015年9 月1 日(上午8︰30至11︰30,下午14︰00至17︰00)在报名地点(南阳市保安职业培训学校)领取笔试准考证。

(三)笔试。笔试满分为100分。笔试内容包括文化综合知识和法律基础知识两个科目。笔试时间、地点详见笔试准考证。

(四)体能达标测试。根据考生笔试成绩，招考职位超(含)100人的岗位按1:1.3的比例、招考职位低于100人的职位按1︰1.5的比例从高分到低分确定参加体能达标测试人员。体能达标测试前，考生需签订体能达标测试协议书，考生根据本人身体情况自行决定是否参加体能达标测试，在体能达标测试过程中因考生个人身体原因造成的一切不良后果由考生本人自己承担。

体能达标测试内容为：男子1000米跑步和纵跳摸高两项，女子800米跑步和纵跳摸高两项。体能达标测试时先进行纵跳摸高项目，纵跳摸高成绩不达标的考生不得进入跑步环节。具体参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行。体能测试时间另行通知。

(五)考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩+加分。

退役士兵(含转业士官)报考的总成绩加10分，其中具有排爆、狙击、攀爬、武术等特殊技能以及从海军陆战队服队转业或退役的，再加10分;全日制计算机专业专科、本科、研究生报考的总成绩分别加5、8、10分。

(六)体检。根据总成绩，按各职位拟聘人数1︰1.2的比例从高到低确定参加体检人员。体检标准参照以下2个文件执行： 1、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号);2、人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。体检所需费用由医院按规定向参加体检人员收取。

(七)考察。对体检合格的人员，根据总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察人员。考察参照公务员录用考察规定进行。

因体检、考察不合格等造成的职位空缺，可根据实际情况，按各职位考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(八)公示及聘用。拟聘用人员名单在网上公示7天，公示期满无异议者，由南阳市保安公司发拟聘用人员报到通知。拟聘用的辅助人员在接到聘用通知之日起3日内按规定提供相关材料并履行报到手续;按规定接受岗前培训，培训合格的由南阳市保安公司与其签订聘用合同，试用期3个月，培训或试用期考核不合格者，由南阳市保安公司与本人解除聘用合同;已聘人员按照《劳动法》、《劳动合同法》和相关政策、法规及《南阳市公安局辅助人员管理办法》等相关规定进行日常管理。

五、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《笔试准考证》和未按有关规定参加笔试、体能达标测试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

本次招聘所有环节的相关信息，请及时登陆南阳市人力资源和社会保障局网站(http://hany.lss.gov.cn)、南阳市人事考试网站(http://nyrsksw.com)查询，不再进行电话通知，凡因考生个人不及时登陆网站查询相关信息，造成未按规定时间参加笔试、体能达标测试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格，一切后果由考生个人承担。

咨询电话：0377-63311110转市公安局人事科

附件：南阳市保安服务有限公司招聘公安辅助岗位工作人员报名表

南阳市保安服务有限公司

2015年8月12日