2015四川雁江区人民法院在全市范围内聘用报名时间

据“2015四川雁江区人民法院在全市范围内聘用办案辅助人员公告”可知：2015四川雁江区人民法院在全市范围内聘用报名时间2015年1月28日—2月3日

聘用程序

　　(一)报名

　　1.时间：2015年1月28日—2015年2月3日。

　　2.地点：雁江区人民法院政治处

　　3.报名手续：报名时需持本人居民身份证、户口本、毕业证、获奖证书原件及复印件各一份，1寸免冠半身彩照2张，填写《招聘报名表》。经审查符合报考资格的，发放《准考证》。

　　(二)操作测试(100制)

　　1.基本要求

　　所有测试程序都需持本人身份证、准考证参加，时间、地点另行通知。

　　2.测试内容

　　(1)计算机打字能力测试

　　①测试内容：按照指定文书内容对照打字，测试打字速度和正确率。

　　②测试要求：根据文章字数和50字/分钟的录入基数限定打字时间，输入法不限。

　　③成绩计算(100分)：得分=平均每分钟打字数×60%+正确输入率得分×40%(如考生成绩为60字/分钟，正确率80%，则得分=60×60%+80×40%=68分)。

　　(2)办公自动化能力测试

　　①测试内容：用word办公软件将指定裁判文书按测试要求完成排版，测试排版速度和正确性。

　　②测试要求：限定5分钟的排版时间，排版格式符合四川省高级人民法院《关于裁判文书制作的规范意见》的规定。

　　③成绩计算：100分

　　(3)听写记录能力测试

　　①测试内容：根据朗读内容(使用语言：普通话)进行听写记录，测试听写速度和正确率。

　　②测试要求：字迹工整、准确完整、原话记录。

　　③成绩计算(100分)：得分=正确记录得分×70%+字迹得分×30%(正确记录得分以正确记录字数计算)。

　　(计算机操作、办公自动化、听写以100分计算，并4：4：2比例计入操作测试分)

　　(三)面试(100制)

　　1.面试需持本人身份证、准考证参加，时间、地点另行通知。面试人员名单将在法院LED公告栏予以公示，并电话通知本人。

　　2.根据技能测试成绩(计算机打字能力、办公自动化能力、听写记录能力三项测试得分之和)由高分至低分的顺序，按2：1的比例确定进入面试人员名单。

　　3.面试主要采取结构化面试方法进行，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。

　　(四)体检和考察

　　1.根据总成绩(笔试70%面试30%)由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和政审人员，出现缺额时依次递补。

　　2.时间、地点另行通知。

　　3.体检费用由应聘者自理。

　　4.考察按雁江区人民法院有关录用考察的程序进行。

　　5.未进入体检的人员，其资格保留一年，一年内根据工作需要，可按分数顺序，征求本人意见后予以补充聘用。

　　(五)聘用

　　试用期3个月。聘用期满后由雁江区人民法院同招聘对象签订聘用合同(聘期3年)。年度考核不合格者或在聘用期内违纪违法的，可随时解聘。