公务员2017黑龙江公务员面试自我认知题精讲：成“公”优势

 2017黑龙江公务员面试自我认知题精讲：成"公"优势

自我认知题是指考查考生报考公务员的原动力，即为什么要报考公务员以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配的试题，是对个人与工作匹配度的一种考核，是一个完整的系统。很多考生其实能力很强，做事也踏实，但在面试的时候却不善于把自己的想法表达出来。其实与其恶补口才，不如先学会思考，想清楚自己的求职动机和应聘优势，从而真诚地作出有深度、贴切的应答。

解题技巧

1.正确而真实的自我认识

考生一定要把握恰当的分寸，不但要非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。

2.巧妙而自然的介绍顺序

巧妙而自然的介绍顺序，是考生必须要重视的因素，它是体现考生逻辑思维能力的一个方法。如何达到巧妙而自然的效果呢?

第一，突出重点。考生在答题的时候，一定要注意以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容。一些与考试无关的内容，即使是你引以为荣的强项，也要理性地舍弃。

第二，层次分明。在此，我们提供一个比较可取的顺序是：政治面貌、教育情况、性格特点、社会实践和不足之处。当然这个顺序不是唯一的，考生可综合自身的优势与所报考职位的特点，作答时做到详略得当、层次分明、内容丰富、语言精练就可以了。

3.精练而流畅的语言表述

自我介绍题目，对于语言的要求有两个：一是精练;二是流畅。

对于精练，要求考生少说暴露自己不足的话，少说与题目联系不够紧密的话，少说不规范的话，力争做到语不贵多而贵精，给考官干练的印象是关键。

对于流畅，其基本要求是：考生在答题的时候，讲话要流利通顺，不夹冗字、废话或口头禅，既不能断断续续、停顿太久或啰唆重复(这会让考官厌倦不耐烦)，也不能连珠炮般一口气说到底，让考官听不清楚。

经典真题精讲

【例题】结合自己的情况，谈谈你报考该职位的优势。(2010年6月26日四川省宜宾市翠屏区选调公务员面试真题)

【参考答案】

法院是国家的司法审判机关，法官是依法行使审判权的审判人员，所以法官必须做到法律面前人人平等，不徇私枉法，注意细节。

我是一个比较理性的人，尊重客观事实，不会只听一面之词而妄下结论。记得有一次做实验，结果和预期的有出入，我和同学讨论为什么会出现这种现象，讨论之前，我把实验用品重新检查了一遍，确保没有出现不必要的错误，不放过任何一个细节。

情绪控制方面，我还需要继续改进。我们要追求精益求精，没有最好，只有更好。听取控辩双方陈词时，始终保持谨慎的态度很重要。这方面，我还需要继续努力。从平时的小事锻炼起，只有做好准备，临阵才能表现得更好。

工作岗位上，作为法律的代言人，法官是正义的捍卫者，是社会矛盾的休止符。我要时刻记住我个人不是站在控方或辩方的一方的角度考虑问题，而是公正的化身。有句话说得好，一次不公正的裁判胜过十次犯罪。我会在思想上高度重视，将所学与实践紧密结合，力争做一名公正的法官。

公务员面试是要切切实实地为各招考单位公平、公正地选拔优秀的、适合在党政机关工作的年轻有为的人员。而选出来的人员就需要在面试阶段巧妙地设置贴近岗位、注重实践的面试题来考查。所以对自我的认知贴近岗位，注重实践，且在平时的工作与学习中曾经有过相关历练的考生无疑更有胜算。最需网专家提醒考生，这类题型是我中有你、你中有我的关系，备考的时候不可偏废。