2016年公务员考试申论指导：贯彻执行题的实用技巧

 　　申论的考试从本质上来讲，是将机关单位工作再现、模拟的一种考查方式。而其中贯彻执行又是机关单位工作再现的真实直观写照。而从另一方面来看无论是从数量上还是从命题的方式上都是公职类考试中的一个重中之重。所为贯彻执行在申论当中就是我们生活中常提到的应用文的写作。应用文同一般的文章相比，有相同的共性之处，也有不同的个性差异。

为此，国家公务员考试网（www.chinagwy.org）总结，共性的一面体现在：应用文和一般文章都为一定的阶级和政治路线服务，都是客观事物的反映；都需要遣词造句，谋篇布局，使用记叙、说明、和议论的表达方式，都应具备准确鲜明的文风。而个性差异就决定了它的写作手法，同时也成为了考试分值设置的标准，具体体现在：

一、针对性强

一般的文章没有特定的有针对性的对象，内容也没有什么特定的针对性，但是应用文则有很强的针对性。例如请示、报告、布告、启示、书信等。那么称谓在实际考试过程当中的具体写法有：

　　二、格式固定

各类应用文在长期的使用过程中，逐渐形成比较固定的格式和写法。当然这也符合机关单位严谨的工作风格。而在实际考试中格式却不是每每都设置分值的。那么就涉及什么情况下有分值，什么情况下没有，总结如下：1、无需书写格式：当题干中出现"内容要点；提纲契领；xx纲要；不必考虑行文格式草拟"等的时候；2、书写正确格式：题干中出现"格式正确"或没有提示的时候；

　三、语言朴素

　　更多解题思路和解题技巧，可参看2017年公务员考试技巧手册。