2018年湖南邵阳公益性岗位招聘就业困难人员590人公告

来源： 2017-12-15 11:30中

关于招聘2018年度就业困难人员从事城市卫生清扫保洁公益性岗位工作的通知

市公共就业和人才服务局、三区人力资源和社会保障局：

　　根据《关于招聘2016-2017年度就业困难人员从事城市卫生清扫保洁公益性岗位工作的通知》(邵人社发[2016]75号)文件精神，2016年11月聘用上岗的从事城市卫生清扫保洁公益性岗位人员的就业援助协议已于2017年12月自行终止。为进一步加强就业困难人员的就业援助，促进城市环境卫生清扫保洁工作，提升邵阳文明卫生城市形象，经研究，决定在2017年认定的就业困难人员中重新招聘部分人员从事城市卫生清扫保洁工作，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘名额和岗位设置

本次招聘人员主要从事社区小街小巷卫生清扫保洁工作，共招聘590人。其中：双清区225人;大祥区 185人;北塔区70人;市残联90人，市经开区城管局20人。

　　二、聘用人员条件

(一)本次聘用人员应同时具备以下条件：

　　三、招聘办法和实施步骤

本次招聘由三区人民政府组织实施，区人社局牵头，负责招聘工作的具体实施(残疾人招聘工作由市残联具体实施)。街道办事处、社区做好岗位对接、人员推荐报名工作;市城管局、三区环卫局和用人单位负责招聘人员的岗位分配安排、《就业援助协议书》的签订、管理及工资发放;市、区人社局负责下达招聘指标、招聘工作指导协调、政策服务及聘用人员资格审核认定。具体安排如下：

　　四、聘用期限及待遇

1、城市卫生清扫员的聘用时间为一年，即2018年元月1日至2018年12月31日，协议到期自行终止。

　　五、资金管理与拨付

设立公益性岗位补贴资金专户，实行专户专账管理。用人单位按月填写岗位补贴申报表，报区人社部门及财政部门审核后，按月拨付到用人单位。在市直单位上岗的人员岗位补贴，由市城管局统一提出申请，报市人社局审核、财政部门复核后，拨付至市城管局专户，再由市城管局拨付至用人单位。上岗人员法定节假日加班的，用人单位应支付加班工资。

　　六、相关要求

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