2017年湖南岳阳平江县卫计局招聘188人公告

来源： 2017-12-16 15:29中

017年平江县卫生和计划生育局公开招聘专业技术人员工作方案(公告)

　　根据《事业单位管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件精神，及(平编发〔2017〕1号)文件核定编制计划，平江县人力资源和社会保障局决定组织实施2017年平江县卫生和计划生育局公开招聘专业技术人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则。

　　二、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

　　三、招聘岗位

招考职位要求有工作经历的，全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作经历计算时间，均截止至2017年9月，年限按足年足月计算。

　　四、报名要求

(一)报名时间和地点

　　五、招聘考试

招聘考试工作由县人社局负责组织。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

　　六、考核体检

由人力资源和社会保障局按拟定的程序和标准组织考核和体检，依据考试综合成绩排名对入围人选等额进行考核和体检。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力;体检参照公务员考试录用的体检标准和办法执行，体检在县级以上有体检资质的医院进行。考核和体检分合格和不合格。因考核或体检不合格、自愿放弃面试资格等各种原因出现人员缺额的原则上不予递补，确因工作需要急需用人的，经招聘单位申请，报县事业单位招聘领导小组批准同意后方可递补，限递补一次。

　　七、聘用管理

根据体检和考核结果确定拟聘用人员，公示无异议后办理聘用及相关手续。事业单位公开招聘的新进人员，一律与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，并办理人事代理手续，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。

　　八、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好公开招聘工作。县纪委监察局负责对招聘工作全过程进行监督。各招聘单位及其主管部门可派人监督并对全过程提供必要的协助和支持。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的"八严禁"纪律规定》(湘组发[2012]12号)等文件严格追究责任，进行严肃处理。

　　九、咨询电话和监督电话

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