鼎城区人社局所属部分参照公务员管理事业单位公开遴选公务员工作方案
经鼎城委、区政府同意，鼎城区人社局所属部分参照公务员管理事业单位在全市具有公务员(或参照管理公务员)身份的人员中，公开遴选4名工作人员。特制定方案如下：
一、基本原则
坚持德才兼备、以德为先用人标准。以政治素质好、党性观念强作为选用的第一要求。以事业心、责任感强，敢于坚持原则、作风正派，有较强工作能力作为基本要求。
二、公开遴选的职位、名额和对象
(一)职位和名额：鼎城区劳动争议仲裁院、鼎城区劳动就业服务管理处、鼎城区机关事业单位社会保险处、鼎城区工伤保险处;共4名工作人员。
三、遴选条件
遴选对象应具备以下条件：
四、公开遴选的工作程序
公开遴选工作由鼎城区人社局政工室会同相关职能股室(院)组织实施。
五、工作纪律
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