2017年湖南长沙工务局招聘普通雇员20人公告

来源： 2017-12-16 13:06中

长沙市工务局2017年公开招聘普通雇员简章

　　因工作需要，长沙市工务局面向社会公开招聘普通雇员20名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

　　二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

　　三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

　　四、招聘岗位、人数及条件

详见《长沙市工务局普通雇员招聘计划表》(附件1)。

　　五、报名和资格审查

1、本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。

　　六、笔试

1、笔试时间暂定为2017年11月18日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　七、资格复审

1、在报考同一岗位中根据笔试成绩由高分到低分，按该岗位招聘计划数1:3的比例确定进入资格复审人选。笔试成绩相同的，专业知识成绩高者进入资格复审。

　　八、考核

1、资格复审合格人员进入考核。考核工作在市人力资源和社会保障局的指导监督下由市工务局组织实施。

　　九、总成绩合成

普通雇员考生总成绩按笔试占50%、面试成绩占50%合成(成绩四舍五入后保留小数点后两位)。

　　十、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　十一、考察(含资格终审)

1、体检结束后，由长沙市工务局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　十二、公示、聘用与合同签订

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　十三、其他

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