2017年湖南岳阳临湘市事业单位招聘115人公告

来源： 2017-12-16 13:09中

临湘市2017年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]124号)文件精神，经岳阳市人社局核准，2017年临湘市事业单位面向社会公开招聘115名工作人员，其中卫计系统74人，其他事业单位41人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持在核定编制内招聘的原则。

　　二、招聘计划

本次临湘市2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员115人(详见《临湘市2017年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》)。

　　三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

　　四、报名要求

本次公开招聘采取现场报名的方式进行，每位报考人员只能选择一个岗位报名。报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。为便于网上查询信息，报考时还须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网上查询，查询打印时间在2017年10月20日之后)1份。

　　五、招聘考试

考试分为笔试和面试，总成绩为100分，总成绩计算办法如下：

　　2、面试：面试主要考察应聘者的综合素质。党校理论教员岗位面试采取试教的形式进行，其它招聘岗位面试均采取结构化面试的形式进行。根据笔试成绩按1：2的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生，进入面试的机会均等。面试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。

　　六、体检和考核

根据考生考试总成绩，从高分到低分(按招聘岗位计划1：1的比例)确定体检对象。如招聘总成绩相同的，按以下办法处理：

　　七、公示

经考核合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在临湘市政府网上公示，公示期为7 个工作日。

　　八、聘用

公示期满无异议后，按程序办理录用(聘用)的相关手续。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的相关待遇。正式聘用后在聘用单位最低服务年限为五年。试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。按湘组发[2015]26号文件规定，在试用期内或未满最低服务年限的不得申请流动调配。

　　九、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好招聘工作。招聘工作接受市纪委、监察局的监督和市委组织部的指导。公开招聘工作要严格按招聘程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按上级有关文件规定严格追究责任，进行严肃处理。

　　特别提醒：

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